宁波日报讯（记者汤碧琴）记者昨日从市建委和市劳动保障部门获悉，至今年6月底，全市650家建筑企业中，600家已建立了人工工资支付担保或欠薪保障金制度。这样，一旦民工举报建筑企业发生拖欠工资而承包商又拖着不予兑现的，就可以在欠薪保障金专户中划拨支付，从根本上解决了建筑业欠薪顽疾。

　　建筑企业向来是拖欠民工工资的“大户”。为保障农民工的合法权益，我市在近年来试行建筑企业欠薪保证金制度的基础上，又于2002年12月推出了建筑企业人工工资支付担保制度，至去年年底市区已有77家企业实行了这一制度。

　　今年初以来，我市进一步加大了对建筑企业人工工资支付担保或欠薪保障金制度的推行力度，要求工程项目总承包商在签订工程承包合同后10日内必须办妥人工工资支付担保手续。