宁波日报讯（记者范萌）眼下正是暑期旅游的高峰期，不少公司纷纷奖励员工去外地或国外旅游。市地税局有关人士提醒，这种“奖励旅游”的费用不列入经营成本，要按规定缴纳个人所得税。

　　这位人士解释，按照税务部门规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费等对个人实行的营销业绩奖励，都应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法缴纳个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

　　目前，在三资企业、大中型国有企业和较大规模的民营企业中，奖励旅游很常见。据省中旅宁波分社的左经理介绍，这种奖励性质的旅游占到他们业务量的40%，尤其以民营企业组织的奖励游居多，通常一家企业一次旅游的人数有二三十人。