记者梅薇实习生应海蓉

　　宁波晚报讯宁海的葛女士在服饰城租了一个柜台，每月按时替手下的两名营业员交给服饰城360元的养老保险费。可交了10个月后，葛女士却发现了一个问题：服饰城方面并没有将这笔钱上缴，这让她气愤不已。

　　据葛女士说，去年9月份，她在宁海同心服饰城租了一个柜台，柜台的两名营业员是服饰城直接招聘的。按照当初她与服饰城签订的协议，葛女士每月替每位营业员交给服饰城180元的养老保险费。

　　今年7月18日，葛女士从同心服饰城撤柜，但10个月过去了，服饰城依然没给自己手下的两名营业员投保。而与葛女士同样遭遇的还有不少店主。据他们介绍，整个服饰城有100多名营业员。但记者从宁海养老保险管理服务中心了解到，同心服饰城只给45名员工投了保。

　　在同心服饰城，记者看到二楼、三楼营业部都已人去楼空，只有一楼还有寥寥两三个柜台。一名营业员透露，她们每个人的养老保险费由店主交180元，自己交70元。但是不少营业员不愿意出这笔钱，像她这样出了钱的，服饰城就给她投了保。

　　服饰城的一位陈姓负责人称，原则上公司要求所有的员工都参保。但事实上，不少员工不愿意参加养老保险。所以他们还在等待，希望这些员工会改变想法。对于服饰城这样的解释，葛女士等不少店主均表示不能接受，她们提出，如果“这些员工一直不改变想法”，那你服饰城是不是就将我们替营业员交的养老保险费一直揣在怀里了？

　　宁海缑城法律服务所的郭峻律师说，养老保险是强制保险。就目前这种情况而言，服饰城要么把钱退还给店主，因为这钱是店主给营业员缴纳养老保险的，而现在服饰城没给员工投保，这钱理所当然要归还店主；要么直接交给员工，由他们自己去参保，因为员工有权利享受社会保险。