本报7月24日讯（记者王文隆杨小娴）本报日前报道了湖南烈士公园清洁工月工资偏低一事后，引起了该公园党委及管理处的高度重视。昨天，烈士公园党委副书记、管理处副主任李惠军向记者通报了公园对此事的处理情况并作出郑重表态。

　　据介绍，本报报道之后，湖南烈士公园管理处迅速对相关情况进行了调查了解，并多次开会专题研究。李惠军说，公园管理处将采取切实措施，给清洁工一个良好的工作、生活环境。

　　在具体措施上，公园管理处将对清洁工的工资结构进行调整，对其住房、水电等生活项目作重新估算，以切实从工作报酬上保障清洁工的合法利益。同时，为了做好防暑降温工作，他们也对清洁工的工作时间作了合理调整，使工作时间尽量避开高温时段，并针对夏季高温的特定工作环境，组织有关部门购买防暑药物发放给清洁工。

　　据本报记者了解，烈士公园4年前自取消门票以后，每年减少了600多万元的门票收入，尽管市政府给予了一定补贴，但缺口较大，仍要靠公园拓展经营增加创收，才能基本保证公园的正常运转和全园700多职工的工资及福利。尽管如此，公园对清洁工过去仍实行了免费安排住宿、免收水电费等措施，并尽可能为他们提供其他创收渠道，以增加他们的收入。李惠军说，烈士公园是人民的公园，公园特别注重社会效益和环境效益，非常欢迎舆论监督。公园将在努力为广大游客营造一个游玩、休闲的良好环境的同时，继续为改善清洁工的工作、生活创造更好的条件。同时，他也呼吁广大市民更多关注、关心、理解和支持公园工作，大家共同努力，将我们共同拥有的烈士公园建设得更加漂亮，造福于广大市民。