高校就业率低责究“一把手”

　　广东各高校“一把手”签责任书力保今年毕业生初次就业率达70％

　　本报讯(记者方夷敏)广东各高校至“今年9月1日毕业生完全离校时止，力争毕业生就业率高于2003年同期水平，即初次就业率超过70％”。近日，广东各高校一把手都签订了一份特殊的责任书——《广东省高校毕业生就业工作目标责任书》。

　　毕业生就业“一把手”负总责

　　昨日，记者从省高校毕业生就业指导中心了解到，为切实做好今年我省高校毕业生就业工作，广东省要求各高校要实施毕业生就业“一把手”工程，党委书记和校长对本校毕业生就业工作负总责，要求签订《广东省高校毕业生就业工作目标责任书》，把责任落实到高校领导，落实到部门，落实到院系(包括二级学院)，将毕业生就业率、学生就业指导满意率纳入院系(包括二级学院)考核指标，确保完成今年就业工作任务。

　　《责任书》要求高校负责人要确保“到今年9月1日毕业生完全离校时止，力争毕业生就业率高于2003年的同期水平，即初次就业率超过70％”。

　　据了解，目前广东所有高校“一把手”都已签订了该《责任书》。

　　就业率低校领导不得晋职

　　《责任书》规定，学校党委书记和校长为毕业生就业第一责任人，分管毕业生就业工作的校领导为第二责任人。将学校毕业生就业工作成效作为综合考核第一、二责任人政绩的重要内容。对政策执行不到位、就业工作比较薄弱、就业率比较低的高校第一、二责任人，不得评先受奖、晋职晋级。

　　《责任书》中明确了高校就业指导工作的具体要求，内容包括：学校要将毕业生就业工作摆上党政部门重要议事日程，要设立毕业生就业指导服务机构，按照专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1：500的规定，配备校级毕业生就业指导工作人员；要将学生全部学费(指毕业生在校期间所缴纳的全部学费)的2％作为毕业生就业工作经费，列入年度预算，保证毕业生就业指导服务机构、人员、经费“三到位”；要将《大学生就业指导课》作为一门课程列入教学计划，不低于一个学分等。

　　高校弄虚作假将被通报

　　省教育厅从今年起还将进一步完善就业情况定期报告制度。今年起除了12月份的总体就业率向社会公布外，还要将我省各高校的初次就业率通过新闻媒体向社会公布。

　　为保证就业率统计的准确性，省教育厅还将建立检查督促制度，加强对政策执行不到位、就业工作比较薄弱、就业率比较低的高校的检查和督促。同时加强对高校上报就业信息的核查，防止不实情况发生。对于弄虚作假的行为，要给予通报。