月薪六千难聘技工

　　东莞高技能人才缺口5万名以上，职校学生成企业“抢手货”

　　本报讯(记者乔建)据东莞市劳动部门的企业用工需求调查显示，目前东莞高技能人才缺口5万名以上，即使今年上半年输入了11000多名技工后，中级以上技工的岗位需求与求职人数的比率仍高达1.66：1，人才市场上仍会频现“月薪6000元难聘技工”、“年薪16万招不到高级技师”的情况。

　　记者昨日获悉，东莞市今年加大对中、高级技工的培养力度，仅上半年，全市经职业技能鉴定，发放职业资格证书8910人，其中初级6615人、中级2145人、高级149人。而去年全年，全市取得中级职业资格证书的仅2466人，其中高级158人。

　　学生还没毕业就被“抢”

　　东莞的一些企业因为技工人才短缺，所以许多订单都不敢接，因为怕生产工艺达不到要求。许多跨国公司把大部分工厂搬至这里的同时，却把附加值最高、最核心的生产环节留在本国，因为这需要很高技能的技术工人。

　　寻找有经验的技工越发艰难，企业转而将目光投向技工学校。记者从东莞市技工学校获悉，2003年，该校应届中级技工毕业生509人，全部实现就业。该校今年毕业生917人，劳动部门推荐就业率达96.8％。另一所职校——东莞理工学校的就业率则连续4年高达100％。一些外企一要就是几百人，而前来“抢人”的企业实在太多，不少“吃不饱”的企业就将部分明年毕业的学生请进厂，进行预分配实习。

　　10所职校今年扩招13％

　　据了解，东莞今年加大对技工教育的投入，致力于培养高素质的劳动者，市财政今年增加2000万的投资，进一步改善技工学校的办学条件。

　　今年，东莞现有的10所省和国家级重点职业学校扩大办学规模，扩招13％。在此基础上，2005年底前，东莞还将把市技工学校扩展为兼有开展再就业培训、创业培训、农村劳动力培训、劳动预备制培训、在职职工培训等项目的综合性职业培训基地。