不少读者向本报反映：现在家人患病住院，家属往往须担负起照料、陪护的任务。时间长了，病人家属就难以抵挡昼夜照料的疲惫，只好选择医院“陪护工”来为他们解决后顾之忧。陪护病人以往都是医院的工作，为何现在逐渐转移到病人家属身上了呢？75％的病人雇佣“陪护工”

　　就此，记者来到长沙几家大医院展开了一次医院“陪护工”的问卷调查。调查显示，有75％的人雇佣过陪护工，在这群人中，有65％是因为家属没有时间照顾病人，而雇佣陪护工的途径则是有25％是经人介绍，75％是陪护工自己找上门的，55％的人认为自己雇佣的“陪护工”陪护水平一般，30％的人认为较专业，只有15％的人认为非常专业。

　　通过问卷调查，记者发现，目前病人家属雇佣陪护工已成了一种普遍现象。在长沙市某医院的骨科病房，张女士因腿部骨折经急诊住进了这里。手术结束后，张女士的丈夫因昼夜照料她已累得疲惫不堪了。通过别人介绍，一名姓李的妇女成了张女士的24小时“陪护”。″

　　今年32岁的小李来自新化县，由于要供两个孩子读书，3年前她经同乡介绍来到医院做“陪护工”。她告诉记者，24小时照顾一名病人的陪护费为30元。现在，自己做“陪护工”已有3年的时间了，对医院的一切已基本熟悉，陪病人做检查、拿药或送检各种化验标本，她都能胜任。她坦言，做“陪护工”这一行其实并不轻松，每天要帮病人喂饭、擦洗、翻身、清理大小便及照看病人输液等，总之什么杂事都要做。除了吃饭外，其余时间都不能离开病人，夜里就只能睡在自己带来的折叠椅上，半夜要为病人接小便，对有些重症病人则必须通宵不睡觉地陪护。因为“生意”很好，小李现在将自己的表弟小彭也介绍到这家医院来做“陪护工”。该医院已有的数十名“陪护工”，基本上是通过这种同乡或亲戚之间相互介绍进医院的。“陪护工”应运而生

　　长沙各大医院为何会涌现出“陪护工”这么一个群体呢？

　　据记者了解，按照国家整体护理模式有关规定，医院的病床与护士数之比只有不小于0．4，才能确保服务质量及做到对病人负责。然而，目前我省各大医院还达不到这个标准。由于近几年医院病人逐年增多，平时加床的比例基本达到50％以上，而护士数量却远远不够，更不可能做到24小时陪护在病人身边，陪护的缺口因此不可避免。另一个原因是大多数住院患者都离不开照料、陪护，假如将此任务全部交给家属承担，年轻的病人会心疼自己年迈的父母，年老的病人则担心原本忙于工作、学习的子女身心疲惫。由于医院无法提供足够的护理服务，所以病人家属只好向社会求助，于是，医院“陪护工”就这样应运而生了。“陪护工”亟待正规培训

　　记者在医院采访“陪护工”时，相当一部分病人家属认为，“陪护工”确实为自己解决了不少的后顾之忧。而部分护士则认为，“陪护工”的出现，虽然在某种程度上为护士分担了一定的工作量，但这也是无奈之举，因为“陪护工”存在的不足是显而易见的：首先，他们在被雇佣前大多未接受过身体检查，一旦有传染性的疾病，将会传染给被陪护的病人；其次，个别陪护工素质较低，有小偷小摸习惯。还有部分“陪护工”对病人极不耐烦，“陪护工”与雇主之间发生争吵的情况也时有发生；再次，他们没有经过正规培训，照顾病人时达不到理想效果。

　　省社科院社会学法学研究所方所长告诉记者，在国外不存在病人住院还要自己另外掏钱雇佣陪护工的现象，因为只要病人交足了钱，就可以享受整套的护理服务，这其中也包括“陪护”服务。然而，我国各大医院目前还不能提供经过正规培训的“陪护工”，病人及病人家属不得不选择这群“陪护工”，因此，“陪护工”的出现，在某种程度上说明了医疗服务的缺位，是我们医疗体系不完善的产物。“陪护工”应进入医院管理体系

　　方所长认为，按照目前的情况来看，虽然是病人或病人家属单方面雇佣“陪护工”，作为医院，也应针对“陪护工”制定相关规定，还可以通过类似护理工机构来为病人提供陪护工。从长远角度来看，医院必须完善医疗体系，不应该将“陪护工”排除体系之外。

　　据记者了解，当前，在满足医疗护理的前提下，至少有60％以上的患者需要不同程度的生活护理，而医院恰恰又缺乏专业陪护人员，在这种情况下，完全可以形成一个专门的陪护人员服务市场。医疗陪护的出现，既能满足病人的需求，同时，也为下岗职工和剩余劳动力提供了就业机会，是一个极有潜力的大市场。例如，贵州省人民医院成立的陪护中心，是贵州目前管理比较规范的专业机构。陪护人员由卫校短期培训，中心与患者签署合同，统一派出陪护。陪护统一着装，挂牌上岗。而上海、北京等地的大医院，除了正常的为各病房配备护士外，还为每个病室配4至6个经过正规培训的陪护工，同时，医院坚决做到不加床，这样一来，陪护工与护士的职责分明，护士可以专门进行医疗护理，病人的生活护理也可以达到要求。本报记者董可可