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在决策中体现艰苦奋斗精神

http://www.sina.com.cn 2004年07月29日07:41 解放军报

  张鸿富

  胡锦涛总书记指出:“各级领导干部特别是年轻干部,要自觉地发扬脚踏实地、真抓实干的作风,弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神,坚决反对浮躁浮夸、急功近利,坚决反对铺张浪费、大手大脚。”领导干部是从事各项事业的组织者、领导者,是具体工作的谋划者、决策者。在领导干部中弘扬艰苦奋斗精神,一个重要方面,就是体现在决策中。

  正确的决策是搞好工作的关键,决策失误是最大的失误。有的单位用较少的钱办了较大的事,用较低的成本获得了较高的效益,就是因为决策正确、科学,在决策中贯彻了艰苦奋斗精神。但是,也有的单位花了不少的钱,却没办成什么事,甚至让宝贵的经费打了水漂。这样的决策显然没有体现艰苦奋斗的精神。

  在领导决策中体现艰苦奋斗精神,是国情和党的事业的要求。经过20多年改革开放,我国经济建设取得了举世瞩目的成就。但是,我们最大的国情仍然是,现在和将来相当长的一个时期内都处于社会主义初级阶段,自然资源并不十分优越,科学教育还相对落后;已取得的经济建设成就与13亿人口的需求比,与世界先进水平比,还有很大差距。面对这样的国情,各级领导想问题、作决策,就不能不本着艰苦奋斗的精神和勤俭节约的原则,尽可能地避免决策性失误和决策性浪费,要懂得珍惜民力,使国家的每一分钱财都用在适当的和需要的地方,并做到以较少的投入得到较多的回报。

  在领导决策中体现艰苦奋斗精神,是维护官兵利益的前提。领导干部的每一项决策都涉及官兵的根本利益。官兵的利益维护得好不好,与领导干部保持什么样的作风密切相关。领导干部本着艰苦奋斗的精神,科学决策,合理决策,办一件事成一件事,办多大的事成多大的事,基层官兵就多获益。相反,领导决策不顾实情,不讲科学,盲目性大,乱投资、乱开销,投入的多,回报的少,官兵利益就受到损失。基层官兵利益是否有效地得以实现和维护,不仅影响到上级领导与基层官兵的关系,也影响官兵的积极性,乃至部队的凝聚力、战斗力。

  在领导决策中体现艰苦奋斗精神,有利于培育良好的作风。领导如何决策既是能力素质的体现,也是领导作风的体现。好的作风有利于科学决策,而科学决策也有助于好作风的养成。领导决策头脑清醒、尊重科学、精打细算,就会出“廉洁工程”、“干净工程”,在工作中培养干部的好品德、好作风。反之,领导决策靠拍脑袋、拍胸脯,不计成本,不是本着勤俭节约的原则,工程难免要成一笔糊涂账,个别人混水摸鱼,把风气搞坏。只有把弘扬艰苦奋斗精神作为决策时必须把握好的前提,促进良好作风的培养,才能使广大官兵保持良好的精神状态。

  艰苦奋斗的精神既是进取的精神,也是科学的精神。在领导决策中体现艰苦奋斗精神,首先要保持求真务实的作风,就是作任何决策都要从客观实际出发,要懂得量入为出、精打细算,这样,就能减少决策性浪费和失误。其次要科学论证,什么事能做、什么事不能做,应该怎么做、不应该怎么做,不妨先征求专家、行家的意见,将其作为决策的重要依据,以减少决策的盲目性。再次是民主决策,既认真听取领导层的不同意见,又广泛听取群众意见。把多数人的正确意见作为决策的重要依据,防止和避免个人说了算,这样也会使得决策趋于合理,保证部队建设健康、高效地向前发展。(解放军报2004年07月29日第6版)


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