图为昨天上午，在市外来人员就业服务中心前，一名来自安徽的何姓民工向记者诉说：“没找到工作还要掏5元钱，我来回慈溪找工作就花去50元！”
胡晓新 裘丹霞 摄影 龚国荣
宁波晚报讯“我来宁波两个月，劳动力市场内的职介所为我介绍了10多个工作，都没有被用人单位录用，但职介所每次只返还25元介绍费中的20元……”昨天，河南民工阎送发向本报投诉了这一现象。记者随即来到位于宁奉路的劳动力市场采访。
刚到那里，就有十来名操外地口音的民工围住记者诉苦。安徽籍民工何某说，前天这里的一家职介所介绍他去慈溪一家家具厂工作，当时说好月薪1500－1800元，可到了那里以后，老板说月工资只有800元；福建籍民工虞某也诉说了类似的遭遇，说是每次都要搭上5元介绍费，如果加上车费什么的，损失就更大了。
在场的市就业管理服务局外来劳动力管理科有关负责人告诉记者，近来之所以频频出现这种现象，一是由于目前正值暑期用电高峰，经常停电，使企业频频变更作息时间和用工计划，但这些信息没有及时反馈给职介所，导致一些介绍出去的民工“放空”；二是目前网络和化妆品公司营销企业日渐增多，这些单位对外说是推出薪水不低的岗位，实则从事工作量大、报酬低的宣传员、推销员等工作，使一些民工难以接受，使职介不能“成交”。
外劳科有关负责人解释说，从今年开始，职介收费已经放开。目前劳动力市场内“每次职介收费25元，介绍不成返回20元”的标准，是29家职介所自行协商决定的，管理部门难以干预，只能通过引导的方式来规范。比如目前他们每月一次在市场的电子屏幕上公布成功率最高、投诉率最低的前6名和后3名职介所，供求职者参考。还通过处罚手段，督促职介所及时“刷新”用工信息，确保职介所与用人单位之间的信息衔接。前几天就刚刚处罚了一家因信息滞后导致民工被“放空”的职介所。
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