本报讯（记者李志华通讯员钱军康承军）长期以来，不少法院对法官被举报控告问题一直作为一个忌讳话题，更谈不上曝光公示。7月26日，江苏省海安县人民法院出台《干警被举报控告情况通报制度》，决定让举报控告情况“露脸”，揭开这个密封的“禁区”。

　　该制度规定，凡是人民群众认为本院干警在日常工作、生活中存在违纪违法、损害人民群众利益的行为，通过来信、来电或来访等方式向该院举报控告，或向上级机关举报控告后由上级机关转该院办理的，均在办结后的当月或下一个月，向全院干警通报。

　　该院纪检部门根据调查结果，区别不同情况作出不同内容的通报：对经调查确认存在举报控告的问题的，对违纪违法者进行处理；对因无法取证等原因不能认定的问题，向干警提出应当注意的问题；对经调查确认举报控告失实的，一方面公开为被举报人正名，另一方面从分析工作作风、工作方法、工作态度等方面吸取教训。另外，纪检部门及时填写《干警被举报控告情况登记表》，连同书面通报的材料一起存入廉政档案。涉讼投诉，经查证属实的次数或因干警工作方法不当引起的次数，与法官审判质量与效率量化业绩考核挂钩，作为经济奖惩、晋职晋级、评先评优、立功授奖重要依据之一。

　　海安法院宋石院长称，该院出台该制度的根本目的在于通过“通报”，让大家知道谁常被投诉，逼着被投诉法官改进作风，并让其他法官从中汲取教训，避免重蹈覆辙，以减少法官和法院的被投诉量。同时也能为蒙受不白之冤的法官及时消除不良影响，替受委屈的法官正名，进一步激发工作热情。

　　《江南时报》 (2004年07月30日 第八版)