本报讯日前，恩平市劳动保障职业技能培训中心举办的电(焊)工维修、旅游行业管理技能培训班刚结束，该市几家温泉企业便“捷足先登”，招收了15名在培训班学到“真材实料”的下岗职工当电工和管理人员。

　　“送钱、送物、送岗位，不如送一至两门专业技能”。恩平市劳动保障部门在与下岗失业职工的接触中了解到，给他们送钱、送物，只能解一时之难；送岗位，如没有技术还有可能被淘汰。因此，该市劳动保障部门针对有不少下岗失业职工之所以就业难，一个很重要的原因就是年龄偏大、技能偏低，即使有岗位也很难适应的情况着力为下岗职工培训实用型专业技能，给他们送去重新上岗的“本事”。

　　该市劳动保障部门分期分批组织下岗职工进行计算机应用技术、电(焊)工维修、摩托车维修、中式烹饪等多个专业工种的技能培训，以及劳务输出职业技能培训和旅游行业管理技能培训等。另外，还及时收集发布用工信息，为下岗职工当“就业红娘”，形成了“培训促就业，就业促培训”的良性循环。据统计，仅今年头6个月，该市劳动保障职业技能培训中心共举办各类培训班14期，其中培训下岗失业职工392人，培训后再就业率达61％。　冯春猷　林盛