早些时候，媒体在报道浙江公开选拔副厅级官员的消息时曾露出为民众关注的“亮点”：有民营企业家报名参选。然而，结果令人失望。媒体报道：7月18日，报名者参加笔试，笔试后共有163人进入面试。其中党政机关132名，事业单位和高校22名，国企7名，社会中介组织2名。10位民营企业家全部“出局”。（见《东方早报》2004年7月27日）笔试落选，意味着此次公选无望。那么，民营企业家精英怎么在笔试面前个个“败北”？

　　从试题而言，民营企业家表现出“心想笔无能”。据悉，浙江此次公选考试试题是：联系浙江实际，探讨树立科学发展观，扎实推进平安浙江建设，促进经济社会和谐稳定、协调发展。照题解义，这个题目既需要科学发展观的理论知识，同时需要了解浙江的现状，包括政治、经济、社会等方面存在问题，还需具有开拓进取的新意。显然，对于一心扑在企业中，目不转睛盯住市场以效益为生命的民营企业家而言，试题超出他们的思考范围，要他们在短时间内拿出合格的答卷，似乎不大实际。

　　从考试时间准备而言，浙江此次将民营企业家也列入范围公开选副厅活动始于2004年6月30日，由省委组织部长动员会上拉开序幕计算，至考试日止才18天。在这18天中，民营企业家尽管可以与党政机关应试人员那样请假复习，但是，视“时间为金钱、效益为生命”的企业家，谁能放下企业发展经营大计安下心来复习？民营企业家毕竟不同于党政机关人员，一旦企业营销失败，一旦企业出现严重问题意味着大祸临头，意味着企业“全军”覆没。因此，与企业生死与共息息机关的思维使他们不敢“马放南山，刀进仓库”，即使在临试前也会“睁一只眼，闭一只眼”，时刻关注企业的情况，在这种环境下，企业家们怎么与党政机关人员在笔试场中“同步起跑”呢？

　　可以说，在笔试场中，民营企业家确实是“弱势群体”。既是“弱势群体”，与政府对待社会上弱势群体采取扶持关照一样，在考试选官问题上，似乎也应该从实际出发，给予“网开一面”的关照。当然，此“网开一面”不是不看民营企业家的政治素质、文化素质，不是要“走后门”，而是说要从企业家自身实际考虑。

　　其实，选拔副厅与选拔其他官员一样，都必须遵循四化方针，都要注重人民公认的政绩。民营企业家在经营企业的进程中，不但投入全部心血，更展示了个人的品格、气魄与水平，一个成功的有影响的民营企业，往往就是企业家本身最有说服力的答卷。用这样的高分答卷选人，就会有可能选到治国治省治市之才。否则，即使笔试高分，也难说是相到了“好马”。

　　也正因为如此，浙江10位民营企业家精英笔试落选似乎不是小事一桩。(稿源：红网)(作者：冯创志)(编辑：杨国炜)