徐洪国

　　前些天，全省召开纠风工作电视电话会议，会议开始后，我市某分会场竟空无一人，20分钟后，有关部门的负责人才匆匆赶到会场。原来是工作人员忘了发出会议通知。也是这次会议，我市还有11家单位有的迟到，有的未派人参加，有的未接到会议通知。事后，有关责任人分别受到了不同处罚。在全市大力开展机关效能建设的今天，发生这样的事，实在发人深思。

　　“文山会海”令人生厌，自开展机关效能建设以来，各地出台了许多“搬山填海”的措施，会议数量已明显减少。越是会议少了，该开的会越是要开好，开出实效。我以为，许多人之所以把开会不当回事，与过去一些可开可不开的会开得太多而产生的抵触心理有关，也与我们的开会制度不健全，会议组织过于“松散”有很大关系，这就使得漏发漏收会议通知，开会或姗姗来迟，或交头接耳，或昏昏欲睡，或无故缺席，或找人出席等成了普遍现象。开会本来也是一项工作，但由于没有检测会议效果的科学方法，许多人便想不来就不来，来了也只是为了“报个到”。

　　会风是机关作风的重要组成部分，会风不良不仅表明公务员的精神面貌、纪律作风、个人素质和职业操守等存在问题，还说明政府管理的能力和权威性不够，看似小事实则不小。事后惩戒自然需要，但“亡羊补牢”比不上事前防范，完善公文收发、会议组织、会场管理、效果检测、督查通报等制度，把好每一个环节，让开会者不敢怠慢，开会才会井然有序，才会开出实效。