据8月1日《新京报》报道，今年以来，重庆市对各部门党政领导干部在企业兼职现象进行了清理，共清理出1052名党政领导干部在企业兼职的行为，其中企业负责人兼党政领导职务的4人，在企业兼职又兼薪的2人。到目前为止，已纠正了其中792名领导干部兼职问题，近期，将使其他正在纠正之中的党政领导干部全部与所在企业彻底脱钩。

　　这则消息着实令人兴奋！毕竟，重庆市确实在清理“红顶商人”上动了真格。但在为之叫好的同时，笔者也注意到了这样一个问题：除了被纠正的792名“红顶商人”之外，还有260名党政干部还在企业兼职。笔者以为，现在还不是我们庆功的时候，在攻坚战打响之前，我们有必要继续盯紧其余的260名官员“红顶商人”。

　　众所周知，党政干部在经济实体兼职，不仅影响了市场主体的公平竞争，也不利于加强党风廉政建设和干部队伍建设。党中央曾就此专门下发通知，要求各地、各部门限期对党政领导干部在企业兼职问题进行清理，并在2004年4月以前完成清理工作。从这个角度而言，重庆市的做法可谓是顺应了时代的要求，其付出的努力和成绩也应该给予充分肯定。但从另一个方面而言，重庆市的清理速度却并非尽如人意。为什么4月底要完成的任务到了8月，还有近30%的任务没有完成？是清理人员不够尽力吗？显然不是。那到底是什么原因呢？笔者以为，原因就在于清理工作自身的复杂性和矛盾性。从某种程度上讲，余下的清理形势还不是十分乐观，而清理其余的260名“红顶商人”才是攻坚战的真正开始。

　　其余的260名“红顶商人”为什么迟迟未被清退？笔者以为，一方面跟清理的程序和步骤有关，往往会先易后难；另一方面也不可避免地与“红顶商人”自身的根深蒂固有关。在这种情况下，清理部门能否顶住压力，各级干部会不会继续“上有对策，下有对策”，这才是清理工作能否顺利开展下去的关键之所在。我们没有理由不担心，在巨大的压力面前，有关部门会不会因为清理工作已经取得了较大成效而放弃最后的攻坚战；各级干部会不会继续阴奉阳违，表面上与企业脱离联系，实则藕断丝连。毕竟，在利益的驱动下，想让“红顶商人”轻易放弃与民争利的行为，显然还比较困难。

　　笔者以为，在原则问题上，我们没有理由知难而退。在打响清理最后260名“红顶商人”的攻坚战中，要想把他们彻底清理出来，我们有必要依据《国家公务员暂行条例》的相关规定，依法采取强硬措施，还市场一个公平交易和竞争的环境。当然，重庆市的清理攻坚战离不开公众关注的目光，公众也期待着清理行动能划上一个圆满的句号。(稿源：红网)(作者：刘克军)(编辑：杨国炜)