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道德拷问无法保障医德高尚

http://www.sina.com.cn 2004年08月03日05:46 中国青年报

  7月29日《新民晚报》消息,在日前举办的一个国家级医学继续教育班出现了这样的场景:某著名眼科专家正在进行高新手术示范,台下不少医生突然要求他变更授课内容,改做毫无科技含量的双眼皮整形术或眼袋整形术。此前,韩国专家上课的时候,这些来自全国各地数十家二级医院的骨干医生,也异口同声地提出了同样的要求。中外专家对此大为震惊。

  为什么那么多医生对科技含量较高的高新手术不屑一顾,而对毫无科技含量可言的双眼皮整形术情有独钟?一些医生明确表示:双眼皮整形手术,一个医生一天能做上七八台,而做一台高新手术,既费心血又耗时间,获得的报酬远不及一台简单的双眼皮整形手术。也就是说,做高新手术,投入与回报不成正比。

  据我所知,双眼皮整形术,一般县区二级医院做得比较多。做这种小手术,一则技术要求不高,所用器械不多;二来“病源”充足,收益颇丰。做高新手术则不同。不仅实际操作难度较大,而且所需设备价格昂贵,不少二级医院就是砸锅卖铁,也不一定能如愿以偿。再说,不少患者真想做这类手术,也不会选择县区级医院。更何况,在一些地方,由于医疗价格体系不健全,“薄利多销”的双眼皮整形术给医院创造的利润通常数倍于高新手术———在这种情况下,医生们公开说出自己的真实想法,恳请专家改变教学内容,无论如何与医风医德低下无关。

  媒体之所以对这些医生进行责难,是新闻舆论习惯于对一些市场化的问题进行道德拷问。也许在一些人看来,救死扶伤是医务人员的神圣使命,因此他们务必尽职尽责,心无旁骛。这么要求当然没错。但是,要求医生、护士“神圣”到不食人间烟火,恐怕不妥当。

  就我所知,县区二级医院员工工资大多低于当地政府工作人员。虽说每次涨工资,允许事业单位参照公务员标准执行,但部分医院由于经营乏力,基本上处于“空调”状态。在当下医疗市场竞争十分激烈的情况下,部分在经济实力、医疗设施等方面无法与三级医院比拼的二级医院,调整方略,扬长避短,经营整形手术或其他项目,既是医疗市场分工进一步细化的必然,也不失为盘活现有资源、摆脱经营困境的明智选择。因此,来自基层的医生在高规格的医学教育班上,提出那种看似低俗的要求,折射出的是他们难言的无奈,以及面对现实困境的必然选择。这没有什么不对———市场经济是残酷的。如果连生存都成问题,哪有心思埋头做学术研究?

  屡遭讨伐的医风医德问题,有制度上的原因。比如,重大手术的费用分配制度,如果没有尊重主刀医生的才智和劳动,势必导致医生心理失衡,收受红包;专家门诊收取的较高诊查费,如果侵害了坐诊专家的合法权利,恐怕谁也难保专家“医德高尚”。对专业技术人员在经济、专业上的诉求,不宜轻易动用道德法则加以衡量,而应该通过制度设计来化解矛盾,规范从业者行为。


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