本报讯记者游银华报道通许县长智镇司法所干部孔玉玲主动走出机关到北京闯路子，她发挥自己的特长在北京创办了一家花卉公司，生意红红火火，月收入两万余元。像孔玉玲这样不恋官场闯市场的机关干部在通许县就有300余人。

　　今年年初，通许县专门下发了《关于劳务输出有关优惠政策的通知》，鼓励全县各乡镇剩余劳动力外出务工，对县直机关、事业单位在编干部、群众外出务工保留编制关系，签订人事合同，由原单位按不低于实发工资的30％的标准发放生活费，养老保险、医疗保险等政策待遇不变，外出务工人员自愿回单位工作的，按照来去自由的原则，由原单位及时负责安排工作。通知下发后，县编办主动与各乡镇及县直单位联系，鼓励干部群众外出务工，并在县财政编制超员的情况下，做出了保留外出务工人员编制的承诺，解决了外出人员的后顾之忧。

　　通许县编办办公室主任李新平告诉记者，目前，在通许县外出务工的11．2万人中，机关、事业单位干部有300余人，仅环保局一个单位就有70多人，他们凭借良好的素质，在众多外出打工人员中发挥了良好的带动作用。县环保局年轻后备干部李永军，自今年年初下海经销农资产品以来，不但自己月收入万余元，还从本局带走了几名富余人员。另据有关部门统计，通许县今年上半年仅劳务输出一项就可增加收入2．5亿元，其中300余名机关干部的带头作用功不可没。