本报讯（记者　李朝涛　通讯员　邓治军）企业拖欠工资，工人申请法院执行，但强制执行了，不仅无法保障工人的全部工资，企业还可能被迫陷入破产，怎么办？这是所有劳资纠纷中法院遇到的最大难题。但佛山顺德法院对此却有一高招，即“放水养鱼”的方法，企业可以边生产，边分期支付拖欠工资。通过这一系列新措施，顺德法院在今年6~7月间，共为1810名工人追回工资款1304．86万元，有力地保护了劳动者的合法权益，维护了社会稳定。

　　今年6月份，黄某某等44名工人申请执行顺德某电器制造有限公司拖欠工资及经济补偿金系列案。顺德法院执行人员介入此案后，得知该电器公司还拖欠其他债权人债务，且许多案件都在执行过程当中，如果采取强硬的执行方法，可能执行效果不佳，针对该案的实际情况，并考虑到该公司的产品在市场上有一定知名度，该院采取灵活措施以“放水养鱼”方式，即公司可以进行正常的生产，但必须分期支付拖欠的工人工资。

　　这一方式果然取得良好的效果。工人的情绪得到缓和，企业也有还债的动力和条件，从支付第一笔欠款44万元开始至6月9日，该公司全部清偿了拖欠的44名工人的工资。（来源：信息时报）