本报讯记者张晓丹、实习生李伟烽报道：昨天上午，“2004年高职院校毕业生就业专场招聘会”在市劳动力市场拉开帷幕，共有来自潮汕各地近百家企业进场招聘，提供了4000多个岗位。当天，有2300多名毕业生进场求职，初步达成意向的有846人。在热闹的背后，招聘单位与求职学生究竟是一种怎样的心态呢？记者实录了昨天招聘会的现场。

　　招聘单位注重经验人才难得

　　汕头雅丽百货公司的黄经理经常到劳动力市场挖掘人才，这一次招聘的是总经理助理和业务主管。该公司对学历只要求中专以上，更看重有工作经验，对于人际关系的处理和交际能力方面的要求相对比较高。昨天上午还不到一个小时的时间，就有十几个人前来投递简历。黄经理说，今年的求职者年龄大都二十出头，具有大专以上文凭，专业素质也比以往高，思维活，应变快，表达能力更强，同时对工资待遇要求不高。

　　汕头伊爱卫星报警监控有限公司的黄女士老早就接待了许多应聘者，但其招聘的市场总监、安装技师、业务员专业要求都比较高，所以满意的很少。有工作经验的会优先考虑，这样可以节省大量的培训时间和金钱。同时由于业务繁重，要有敬业爱岗、吃苦耐劳的精神，期望应聘者一旦正式工作便可与团队融为一体。

　　应届毕业生找工困难降低期望

　　小洪是今年大专的应届毕业生，他在学校学的是工艺设计，这次找的工都是平面美术，由于专业水平还可以，毕业前夕就有两三个单位要与他签约，但好胜的他希望体验一下找工作的艰辛。小洪说感觉汕头单位对素质的要求比广州那边要低，他希望多选择几个单位，然后充分比较各自的优劣再做定夺。

　　小廖也是今年的大专毕业生，由于学的是财务，目前市场上对此专业的需求趋于饱和，所以他找了好几次工都是失望而归。小廖很清楚自己的处境，觉得没有工作经验是他最大的劣势。“我现在压力很大，对工资的要求也不敢太高，只要千元左右就行。重要的是先找到工作，积累一些工作经验，以后再找更好的。”