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两种抗争 两种结果(观海亭)

http://www.sina.com.cn 2004年08月04日07:54 人民网-人民日报海外版

  朱华钧

  近读国外报道两则,感慨良多,不写不快:

  一是美国新泽西州州政府惟一的华裔女高官,因不堪种族歧视辞职。这位厅长级官员有职有权,负责高等教育基金保障,在位几年工作颇有成就,州长接受她的辞呈时,认为“是一件憾事”,并赞扬她在她所领导的部门“扮演了关键的角色”,“感谢她所作出的杰出贡献”。而她是因为无法忍受来自一些种族主义者的流言飞语和“小报告”,诸如春节自费请华人同事吃过饭;鉴于华人雇员太少、招了几名;甚至有华人到过她办公室等,都被横加“莫须有”的罪名,搞得她难以“过开心的生活”,于是自动告辞。

  另一是奥地利维也纳有家中餐馆,父子俩在营业时,遭到来餐馆检查的警察无理殴打和关押。事情是:警察检查完楼下餐馆后,无搜查令就闯到他们楼上的住宅,遇上一位中国客人,就怀疑是非法黑工,不由分说就开罚单,父子力争要等自己的律师来后才让警察走,警察竟以“妨碍公务罪”痛打父子俩,并把老父关押到警局。事主为讨回公道,多方呼吁当地华侨华人支持,有700多人积极响应,举行了高唱中国国歌的浩大示威游行。“反对种族歧视”、“反对滥用暴力”、“要求人权平等”的标语和愤怒声,震撼了维也纳,引起有关当局认真对待。

  两件事情,一政一商,都是受到种族歧视伤害;而两种对抗办法,产生两种不同结果。

  应该说,今日世界,随着时代的发展和进步、特别是祖籍国中国的崛起,在华人的觉醒、壮大和团结奋斗下,海外华人的地位已发生了巨大的变化,遭受种族歧视伤害的范围和程度大大地减少了。即以奥地利为例,也正如报道,无论是奥地利政府还是普通老百姓的看法,中国人都是不错的。可不容忽视的是,无论在哪里,无论是现实还是前景,甚至在相当遥远的未来,由于各地域、即使同一地域内,方方面面的发展水平不一,人们的思想觉悟、素质也不一样,特别是顽固的习惯势力和保守思想作祟,种族歧视、性别歧视、职业歧视、地域歧视等等,还会或多或少、或明或暗地存在。华人在职业发展上遭遇“玻璃天花板”(可望不可及)等现象还避免不了,也正因此,挺身而出进行有理有据的合法抗争势所必然,容忍、妥协、消极对抗无济于事。这不仅是捍卫华人个人权益和声誉的私事,也是关系到维护华人族群形象、地位乃至整体权益的大事。而制胜种族歧视的有效办法,除有赖于客观的有利条件外,最重要的还是要靠华人自身素质的提高和华人社区的团结奋斗,特别是能否紧密依靠群体、群体中有没有明智的领导人。

  两桩华人对抗种族歧视的事例,还反映了各地华人的觉醒和团结程度的差距,人多的未必强大,从政的未必比从商的精明。总之,给人们留下许多值得深思的启迪。

  《人民日报海外版》 (2004年08月04日 第五版)


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