新闻追踪

　　惠州市政府和两港资企业承诺：

　　对尿镉增高工人长期负责

　　不会解除劳动合同，到省职业病防治院每年一次的检查及交通费用全包

　　本报讯(记者／李长虹　见习记者／凤飞伟)本报曾在7月7日报道过，今年5月以来，惠州超霸有限电池公司在对工人进行体检时发现部分工人血镉、尿镉增高，后惠州先进电池公司也有部分员工出现血镉、尿镉增高现象。此事件又有最新进展。

　　昨日下午，记者从惠州市政府召开的媒体见面会上获悉，截至目前，广东省职业病防治院一共对惠州超霸电池公司和惠州先进电池有限公司的1021名员工进行了检测，其中177人尿镉含量超标，被诊断为观察对象；被诊断已经属职业病的有2例。在媒体见面会上，市政府、相关职能部门及企业都表示，将从关心和重视工人的健康的角度出发，依法妥善处理此事，切实维护工人的合法仅益。

　　2人被确诊为慢性轻度镉中毒

　　惠州超霸电池公司和惠州先进电池有限公司均为香港金山集团属下的独资公司，主要生产镍氢电池和镍镉电池，主要职业病危害是氧化镉、镍化合物等。今年5月份，广东省职业病防治院对这两家企业员工进行职业健康检查时，发现这两家公司有部分员工出现血镉、尿镉增高现象，其中发现连续两次尿镉测定超过规定指标的177人；达到镉中毒标准、被诊断为职业病的2人，属轻度镉中毒。

　　据广东省职业病防治院副院长丘创逸介绍，血镉、尿镉含量增高说明人体内的镉元素超过正常指标，严重者即属镉中毒。此次确诊的2例都属于轻度的慢性镉中毒，没有发现急性镉中毒患者。慢性镉中毒患者会出现贫血、蛋白尿、嗅觉缺失、牙齿颈部出现釉质黄色镉等，随之可出现肾功能减退，肺气肿等。慢性镉中毒还可能引起钙代谢失调，导致骨软化、骨质疏松，极易发生骨折。

　　全社会高度重视

　　事件发生后，引起了国家卫生部、广东省委、省政府和广东省卫生厅等领导的高度重视。6月19日起，惠州市卫生部门安排血镉、尿镉增高员工到省、市医院住院观察治疗。

　　惠州市委、市政府和有关部门迅速组织力量深入调查，依照有关法律法规认真处理此事。惠州市委书记柳锦州、市长黄业斌为此多次作出批示。市政府成立了领导小组，由市长黄业斌任组长，多次召开专题会议，并制定了工作方案，督促企业解决落实员工合法要求。

　　惠州市卫生局在事件发生后立即成立了领导小组，多次召开专题会议研究制定检查治疗方案。惠州市卫生部门还组织卫生监督员和专业技术人员到厂里进行现场调查和监督检查，针对存在的问题，责令企业对超标作业场所进行整改，依法落实职工职业健康监护工作，并做好作业场所危害因素日常监测。卫生局还邀请了上级专家协助制订诊疗方案。

　　此外，惠州市经贸、劳动、社保等部门也积极做好员工的宣传、培训和安抚、解释工作。近期在市政府的统一领导下，相关部门还对全市的电池生产企业进行了一次全面的调查，要求企业对容易产生镉危害的镍镉电池的生产线进行检测，工艺落后达不到安全生产标准的，必须要停工整顿，改善工艺，达标后再生产。

　　尿镉增高员工每年需复查一次

　　8月2日，国家卫生部专家组来到惠州，他们在充分调查后提出了建议：由于镉进入人体内，完全排出时间约8－30年，加上目前无特效的驱镉药物，应按照国家的有关规定，对两公司劳动者尿镉增高每年定期复查一次；2例诊断为职业性慢性轻度镉中毒者，应调离接触镉及其他有害物质作业，安排其他工作；对列为观察对象的员工，要进行长期观察。根据专家的解释，被列为观察对象的尿镉增高员工不属于职业病患者，那么如何保障这些尿镉增高员工的合法权益呢？

　　昨日的媒体见面会上，本报记者提问：政府和企业有什么措施保证对观察对象的长期观察，观察对象在观察期间发生流动如何解决？惠州市副市长许光、广东省职业病防治院副院长丘创逸和两间企业的董事长许永新先生回答：惠州市政府有关方面已经和两家企业达成共识，对于两例已经确诊为职业病的员工，企业将依照《劳动法》等相关法规的规定处理；对于被确诊为观察对象的员工，企业承诺将对他们长期负责。许永新对记者表示，对于观察对象，企业将长期保障他们的工作权利，不会解除这些员工的劳动合同。同时企业还将调整这些员工的工作岗位，让他们不再从事有镉环境下的工作。如果被列为观察对象的员工自己想解除工作合同，企业将与他们签订协议，以后如果在没有继续接触镉的情况下发生镉中毒症状，企业将对此负责；观察对象可每年一次到省职业病防治院检查，企业将报销检查费及交通费。