虚拟＠现实之五岳散人专栏

　　笔者近日看到一则新闻，四川省彭山县乡镇干部2003年全年开会375次，这还是在比2002年有所减少的情况下。

　　这让笔者联想到当年在某大型国有企业做电工时的生活。那段美好时光除了让笔者拥有了对付家电小故障的本领外，还让笔者现在做自己公司时尽量减少开会。

　　当年笔者所在的国营企业每天早上7时45分上班，比正常上班的时间提前15分钟。但这15分钟不是让大家聚集起来吃早点，而是要进行安全生产教育。老实说，安全生产是好事，花点时间也很正常。可那些安全条款总共才十条，实在没有必要每天教育15分钟。

　　此外，我们那里还规定要进行文明教育。记得文明教育中有“不得随地便溺”的词句，我们那个识字不多的班长每次都把“便溺”念成“便弱”。笔者的感觉是，随着班长的“便弱”声，自己也有变成弱智的倾向。一年365天，除了法定的休息日以外，我们就这么一天一天地“弱”下去。

　　要说不幸，我们这些工人还不能算到达不幸的极致，更比不上四川彭山县那些每年要开375次会议的乡镇干部。这些乡镇干部不仅会多，接受各类检查、考核、评比也多，全年累计达379次。

　　看到这则消息，笔者个人对这些乡镇干部抱有最大的同情。任何在国有企业或者政府机构工作过的人，相信都不难理解笔者的心情。开会的目的是为了更好地工作，所以会议的确必不可少。可是每天超过一次以上的会议，就实在是有些不知所谓了。考虑到全年还有114个公共假日，这样的文山会海实在是蔚为壮观。

　　一个人每天工作的时间是有限的，要是全部用来开会，即使那些会议都非常地有必要，这位精力有限的公务员也没有时间把良好的会议精神传达到下面去。会议本身是为了传达上面的精神、解决问题，结果开会本身反倒成了目的，会议的效果反而成了一个副产品。

　　我们的领导干部没有不忙的，“忙”着开会则是领导干部敬业的表现。但最近出台的《中国政府绩效评估研究》好像唱了反调，“忙忙碌碌的政府不一定是好政府”，评估政府政绩要看它“所做的工作在多大程度上满足了社会、企业、公众的需求”。

　　虽然《中国政府绩效评估研究》将用33个指标来对政府的政绩进行评估，但笔者还是不那么乐观。就个人的常识而言，我们这里最经常干的事，就是出个会议精神或者决议什么的，然后就把这个当成政绩上报。

　　开那么多的会，很难说这些参与会议的人是否还有精力把会议结果转化成实际的行动。简单的算术就可以看出，要是按照彭山县那些乡镇干部的开会量，基本就不用干别的了。

　　如果绩效考核回来的数据，是用这些方面来填空的话，彭山县政府应该是很“优秀”的政府——每年的会议这么多，肯定解决了大量的问题。只是不知道彭山县的老百姓是不是也这么想。

　　开会也是有好处的。跟笔者一起进工厂的女孩子，一年之后打毛衣的手艺大有长进。鲁迅先生不是说过，他把别人喝咖啡的时间都用来学习了。先贤既然这么干，笔者也追随一次先贤的脚步。笔者现在可以坐在这里写专栏，还真多亏当年开会的同时，经常在下面随便乱写东西，虽然开完会笔者还要去修修空调什么的。

　　会打毛衣的女孩子总是比较容易嫁出去的，写字至少可以让笔者饿不死，谁曰不宜？可惜，要是开会能让那些空调自己把自己修好就更好了。

　　本期专栏作者

　　王琳：海南大学法学院讲师

　　五岳散人：知名网友