网友：李成仁

　　日前，北京西城区劳动和社会保障局、建委、总工会联合成立建筑行业农民工管理领导小组，要求企业支付农民工工资要实行“工资卡”制度，做到“月支付、季结算”。建筑企业需为农民工开立银行个人账户，通过银行以货币形式按月支付基本工资，季结算剩余工资，且每月支付标准不得低于北京市最低工资标准。（8月3日《新京报》）

　　这应当是一个好消息。“工者有其岗，劳者有其酬”，历来是广大的人民群众最基本的合理要求。然而，由于农民工固有的弱势群体的地位，也由于一些包工头和私企老板的强势和违法，农民工的工资历来都是得不到保障的。由此而产生的劳资纠纷乃至暴力事件，才不时的发生。

　　我国是一个农业大国，大部分的人口都聚集在农村地区。市场经济化改革以后，农村剩余劳动力不可避免地向周边城市和大城市转移。由于文化素质的问题，大多数的农民工在城市里都从事着最脏、最苦、最累的工作，可以说，他们为城市的发展和国民经济的飞速猛进，作出了巨大的贡献。所以，对农民工权益的保护，不论于情、于理、于法，都是必然和刻不容缓的。

　　国务院总理温家宝在作《政府工作报告》时说：“解决农业、农村和农民问题，是我们全部工作的重中之重。”而农民工问题也涵盖于三农问题之中。就如同总理所说的那样：“改善农民进城就业环境，加强农民工培训，多渠道扩大农村劳动力转移就业。”

　　现在，北京市西城区劳动和社会保障局会同各部门所作出的决定，就是对农民工权益的一种保障，就是对应了总理讲话中所讲到的“改善农民进城就业环境”，也就是真正的规范并实施了《劳动法》所制定的劳动者应得的权益。

　　只是我总担心，这样的规定能否真正的执行，那些农民工真的能每月领取到工资，并且工资标准都不低于北京市最低工资标准吗？担心这样的规定只是上面做做样子，下面我行我素不去执行。担心这样的规定只是“画饼充饥”般的高悬在天上，让那些望穿秋水的农民工，重又失望。

　　但愿我的担心只是杞人忧天，是一种没有根据的个人臆断。倘若那样的话，作为社会弱势的农民工，他们的权益和个人应得的报酬才能真正的得到体现，社会的公理和正义也得到了伸张。那么，我斗胆建议应该将这项规定向全国推而广之，并且以立法的形式得以确认，使全国所有地方的农民工都能按月领取到他们应得的劳动报酬。

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