日前，北京市西城区对农民工工资全面实行“月支付、季结算”。具体操作办法是，建筑企业为农民工开立银行个人账户，通过银行以货币形式按月支付基本工资，季结算剩余工资，且每月支付标准不得低于北京市最低工资标准。（据《新京报》8月3日报道）

　　笔者觉得，西城区的这一作法，值得在全国各地推广。

　　由银行代发农民工工资，提升了农民工的社会地位。长期以来，农民工一直受到不公正对待，简直就成了“仆人”。同样是为祖国建设事业服务，有的农民工甚至以死相逼还拿不到工资，而国家公务员却“旱涝保收”。如此巨大的反差，令国人寒心！可见，改革农民工工资发放办法迫在眉睫。既然国家公务员工资全部改由银行代发，农民工同样也应该享受这个“待遇”。让农民工从“仆人”变为真正的“主人”，劳有所得，有利于充分调动农民工的积极性，全身心地投入到祖国的建设事业。

　　由银行代发农民工工资，保障了农民工的经济利益。农民工不像国家公务员，没有相对稳定的务工单位。他们在外务工主要是钻农闲季节的空档，且听说哪里好赚钱就往哪里赶。比如说，这次在你西城区搞了个把两个月，下次有可能跑到东城区去干个把两个月，往后说不准又赶到南方哪个城市去了。鉴于这种现实情况，有的企业就打起了农民工的主意，工资一拖再拖，拖到农忙季节到了你走人就算万事大吉！一旦由银行代发农民工工资，这种现象就不复存在了。即使农民工走了人，你企业也必须按月将农民工工资划到在银行开立的个人账户上。农民工只要办一个与银行存折配套的、可在全国通用的某种银行“卡”就行了。

　　由银行代发农民工工资，遏制了企业拖欠工资源头。当前，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业之一。但是，由于建筑领域存在劳动力供大于求、拖欠工程款等问题，造成当前一些地方建筑企业拖欠和克扣农民工工资的现象仍然存在，侵害了农民工的合法权益。如果全国各地都像西城区这样，要求所有的建筑企业按月将农民工工资划到在银行开立的个人账户上，由银行代发，一方面能引起地方建设行政主管部门的高度重视，加强对建设、开发项目的监管，督促建设单位按期支付建筑企业的工程款；另一方面能促使建筑企业规范劳动用工，加强财务管理，杜绝铺张浪费，搞好资金调度。如此一来，有效避免了新的拖欠。(稿源：红网)(作者：蔡红东)(编辑：徐志频)