本报讯近年来，河南省许昌市纪委、监察局积极探索对派驻机构管理的路子，建立并实行定期述职、重要事项报告、工作考核和内外监督“四项制度”，初步形成了管理制度体系，有效促进了市直纪检监察工作的开展。

　　“四项制度”实行几年来，市纪委、监察局明显感到工作有了“抓手”，凝聚力强了，威望高了。对派驻机构而言，“归属感”增强，出现了三个转变：工作由过去的只向部门负责，转变为既向部门又向上级纪检监察机关负责；由过去只热心单位业务工作，转变为真正把主要精力放到纪检监察工作上；由过去工作上被动应付，转变为积极主动、开拓创新。据统计，2001年至2003年3年间，市本级查办的78起案件中，有62％是市直纪检监察机构查处的。

　　（高建国　南建兵）

　　《人民日报》 (2004年08月06日 第十版)