宁波日报讯（朱军备崔莉）从现在开始，鄞州区将对区内人才资源进行“大盘点”，为该区“十一五”人才资源开发计划编制提供科学依据。

　　据介绍，该区将对行政隶属关系在该区工作（不管户籍是不是在该区）或在该区不在业的具有中专及以上学历或专业技术职务任职资格（包括执业资格）的人员和经营管理人才进行普查。计划用1个月的时间，摸清该区人才资源现状，建立起全区重点人才信息库。