金黔在线讯“补助工资1694元;支付维修自来水管及提水站材料及提水站材料款2130元;支付办公楼维修款750元;补助工资8770元……”

　　“怎么会出现两次补助工资?”

　　“前一次是村里给村民组长等上半年的补助工资,后一次是镇里给的,不由村里出,只是经过村里的账而已!”

　　“……”

　　日前,贵阳市白云区麦架镇小桥村村民服务中心会议室内异常热闹,50多位村民代表正在对村两委班子上半年的财务情况进行审核。村委会主任陈荣每念一笔账,村民代表们便仔细核对,遇到不明白的,村民们会毫不留情地提出质疑,直到得到合理的解释。这种村务公开报告会,白云区每年每个村都要举办二至四次,并通过“明白卡”将会议报告的内容发放到每家每户手中。

　　为进一步加强村务公开的力度,推进村务的民主管理,近年来,白云区全面规范村务公开的时间、方式及制度等,规定各村村务公开必须每季度举行1次,村务公开报告会每年不得少于2次,并制定了事项、依据、程序、监督等“四公开”原则,不但对公开的内容作了规定,还要求公开依据。

　　村民代表大会成为村务公开的有效载体。

　　都拉乡都拉村要修建花卉园区,80多位村民代表聚在一起对该不该建园区,建什么花卉园区,建多大的花卉园区等进行讨论。经过村民自主决策,最后一致同意建一个600亩,集旅游、休闲、娱乐、生态农业于一体的现代农业园区。全村80多农户共同参与,负责分块、项承包,现在园区内20%的果树已经挂果,明年即可大面积产生效益。

　　在艳山红镇高山村,笔者看到公开栏内填写着该村上半年财务收支状况,公开栏旁设有“回音壁”,把回答或办理村民意见或建议的情况在“回音壁”栏内公示。村支书姚荣铭说,在没有实行村务公开前,老百姓老是觉得不放心;村务公开后,这种猜疑没有了,群众工作好做多了,上访事件也少了。

　　白云区纪委纠风办负责人介绍,现在村务公开在白云区已形成村里的必办事务,村干部自觉施行,村民乐于接受,形成了农村“千方百计谋发展,一心一意奔小康”的格局。

　　作者：朱超　来源：贵州日报