本报福州8月7日电　昨天，福建省宁德市直机关59名副处级领导干部结束公示，即将履职新岗位。与以往不同的是，他们是经过个人报名、述职报告、民主测评、单位党组推荐，并经严格考核，报经市委研究决定后产生的。

　　去年底，县级领导班子换届空缺职位多，怎么选人用人引人关注。宁德市委结合实际，改革选任方式，把“伯乐相马”与“赛场选马”结合起来，实施“组织推荐、公开选拔”活动。符合条件的市管后备干部，或在届末考察、民主推荐中票数较集中的干部，既可个人自荐亦可组织推荐。随后94名经市委组织、纪检部门严格审查把关的人选进行了公开面试角逐。据悉，该市县级党政班子换届除个别情况外，全部通过这种方式产生。

　　（蔡小伟　邱树添）

　　《人民日报》 (2004年08月08日 第四版)