南京 王永钢

　　首次来宁招生的北京某学院，一踏进南京这座“火炉”，立刻就有了冷热两种不同的感受———天气之“热”和招生之“冷”：他们向下岗职工子女扎就的免除学费的“绣球”，竟然抛不出去，这令他们倍感失落和困惑。

　　南京一家培训服务中心的连总经理告诉记者，北京某学院一到南京，立即和他们进行了联系，提出了一个优惠的招生政策：该市的下岗职工子女如果报考他们学校，只要凭相关证件，便可免收报名费，其中5名优秀者还可以享受免收3年学费的待遇。

　　但是，甄选出的5名下岗职工子女，却以各种理由拒绝了。北京某学院院长助理惊讶之余，分别找了这5名学生“谈话”，终于弄明白他们“拒绝”的原因：因为怕露“穷”，遭到“歧视”。这位院长助理又找到这5名学生的家长，家长们的反应是：尊重孩子的选择！

　　这样一个采访，叫人心里觉得有点不是滋味。北京某学院的“好心”为何不被接受？这里值得深思的地方颇多。比如，这家学院的宣传是不是有炒作之嫌？或者说，该院的“免学费”的做法，是否能真正赢得5名下岗职工子女的心，从而让社会心悦诚服地认可其公益之举？南京师范大学社会学教授吴曾基说，对这样一群学生而言，心理的“资助”和“修补”，要比单纯的金钱“资助”重要，因为金钱不能起到“心灵鸡汤”的作用。吴教授的话，值得那些动不动拿钱来“资助”贫困学生的单位好好品味。

　　《江南时报》 (2004年08月08日 第四版)