据广州市人大代表黄汉光提交的建议，由于没有专门资金用于分房补贴，大约有80％的国企或国有控股企业至今仍未能全面铺开货币分房工作。黄汉光因此建议，在企业上缴利润中列支，解决国企职工货币分房的难题（见今日A05版）。

　　广州市是从2000年1月1日起就全面推行房改货币化的，至今已4年了，现在却还有如此高比例的企业未能实施。这在令笔者惊异的同时，也深感货币分房问题的重要性。笔者以为，有关部门应该引起高度重视，进行深入调查，研究解决对策。不能让国家的房改政策落空，损害广大职工的切身利益。

　　从上个世纪90年代开始实施的住房制度改革，是我国各项改革事业中最重要、涉及面最广的改革之一。在2000年以前的几十年中，我国一直是实施福利分房。从2000年起，全面停止实物分房，改为货币分房。因为住房是人民生活中最重要的生活资料，所谓安居才能乐业，住房对于人民生活的重要性由此可见。货币分房可以说既是体现国家福利政策连续性的重要方面，也是体现社会公平的重要因素，是住房制度改革成败的关键。有很多职工本来应该享受实物分房，却未能享受，现在如果连货币分房都不能享受到，这对于他们来说是极大的不公平，也是对他们切身利益的极大损害。既违背住房制度改革的初衷，也容易酿出新的矛盾。

　　因此，对于还有近八成的国企出现的货币分房难题，绝对不能等闲视之。事实上，恐怕还不止这些国有企业，在其他一些企业甚至是一些事业单位，这种问题也存在。这里有单位经济困难的客观原因，也有单位领导不关心职工切身利益的主观原因。一些单位把住房制度改革视为负担，能拖就拖，能甩就甩。结果把一项好端端的改革配套政策变成了空头支票，这是不能容忍的。卧槽马（来源：信息时报）