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劳动和社会保障部:国企减员将力争多分流少失业

http://www.sina.com.cn 2004年08月11日11:06 中国新闻网

  中新网8月11日电据人民日报报道,劳动和社会保障部近日出台有关意见,要求国有大中型企业在减员时要多分流、少失业,力争实现富余人员从“岗位”至“岗位”的转换。

  劳动和社会保障部有关负责人表示,国家鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制的办法分流安置富余人员。各地要结合实际,在企业减员时不是把富余人员推向社会不管,而是以辅业改制、兴办实体等方式安置好职工,避免出现大规模的失业。各级劳动保障部门要做好职工分流安置方案的审核,对涉及劳动关系处理和社会保险接续等问题,及时与有关部门和企业进行协调,指导企业完善职工安置方案。对暂不具备主辅分离条件的企业,要引导其挖掘内部潜力,做好本企业富余人员的分流工作。

  据了解,今年以来,劳动合同制度进一步完善,协调劳动关系的三方机制建设深入开展,国有企业富余人员分流安置工作得以稳步实施。上半年,劳动和社会保障部会同财政部、国资委共审批核复了31家中央企业的主辅分离改制分流方案,分流安置富余人员21.4万人。(白天亮)


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