金黔在线讯“我省与广东等地的劳务合作由来已久,但此次‘9+2’经济圈的提出将使我们和泛珠三角地区开展前所未有的紧密合作。”省劳动和社会保障厅有关负责人对记者说。

　　据介绍,早在上世纪九十年代中期,我省就以参与华南劳务输出协作区等形式与广东等省区开展劳务合作。截至去年,我省在外务工人员289万人,其中省外227万人,而广东省大约占总数的一半以上,成为我省最大的劳动力输出省之一。目前我省尚有农村剩余劳动力530万亟待转移,有资料表明,未来3年内,广东省将提供250万个就业机会。

　　7月中旬在广州召开的泛珠三角区域经贸洽淡会上,我省与其他8省区签订了《泛珠三角九省区劳务合作协议》,“协议中所提的8条建议都有较大的可行性,为我省劳务输出提供了更明确的指导”,省劳动和社会保障厅负责人表示。

　　根据协议,我省将与其他8省区共同推进劳动就业和社会保险政策制度的协调和衔接;搭建区域劳务合作交流平台;建设跨省区就业服务体系;实行贫困地区劳务输出帮扶制度;加强职业技能培训、鉴定、区域劳动者权益保障合作;共同推动9省区与港澳特别行政区的劳务合作;进一步强化具体劳务合作意向的洽谈衔接,签署双方或多方合作协议,确立长期、对口、稳定的合作关系。

　　记者从省劳动和社会保障厅了解到,目前我省已开始就这8项合作协议进行前期准备工作。省职业介绍服务中心负责人代建伟说,当前的当务之急便是搞好劳动力储备和培训。

　　据悉,7月初,我省全面开展建立劳务输出基地的工作,将在近段时间内在全省建立24个劳务输出基地,目前已完成了劳动力资源调查、基地组织领导等前期工作。本月我省劳动部门将邀请深圳市劳动局前来贵州考察,就如何进一步加强劳动合作进行洽谈。为加强跨省区就业服务体系建设,从去年起,我省投入资金,在深圳、东莞、上海恢复了外派劳务办事机构,明确专人负责收集当地用工信息、维权、政策法规咨询等工作。代建伟告诉记者,今后将有针对性地充分发挥驻外劳务机构的职能,争取输入地劳动部门更多的帮助、支持和指导。此外,我省还将加快推进劳动力市场信息网络建设和省际联网,建立区域劳动力供求信息收集、分析、评估和定期发布制度。

　　代建伟告诉记者,我省由于经济欠发达,农村贫困面较大,目前相关部门正在研究如何解决贫困农民、失地农民的劳务费输出问题,采取有针对性的措施充分发挥我省劳务资源的优势。

　　作者：张齐 付玮　来源：贵州日报