中新社杭州八月十一日电(记者张茵)面对日趋严峻的就业形势，浙江省通过支持各地创办中小企业，开辟新岗位，促进多就业。据了解，浙江省中小企业已吸纳城乡富余劳动力一千零八十二点七八万人，跃居中国前列。

　　浙江是中国民营企业大省，大量的民营中小企业为扩大就业和再就业发挥了不可替代的作用。浙江省中小企业大多是劳动密集型产业，企业规模虽然不大，但就业容量不小，特别是一些成长型中小企业，通过延伸产业链，每年开辟就业岗位均有数十个到上百个之多。

　　浙江中小企业就业门槛比较低，给求职者择业留有较大的回旋余地，劳动报酬比较丰厚，对求职者有较强的吸引力。中小企业用工机制和经营方式灵活，适合社会就业多样性需求。许多在股份制企业从业的员工，不仅薪水不薄，而且还可以入股分红，成为股东。