本报湘潭8月11日讯（记者 王志红 罗光前通讯员易文和）记者今天从省政府、省军区在湘潭召开的省军区后勤保障社会化改革工作会议上获悉，省军区部队从2000年开展后勤保障社会化改革以来，共改组、撤销食堂17个，53个军人服务社已全部撤销，部分单位油料、医疗改革已经启动，一些单位营区实行社会化改革。通过改革，全区部队职工人数减少了23％，减轻了部队负担，初步实现了减员增效。省委副书记、常务副省长于幼军在会上强调，要加强组织领导、搞好协调配合，确保改革任务圆满完成。

　　推进军队后勤保障社会化，就是要把计划经济条件下的“自我保障”模式，转变为市场经济条件下的“社会保障”模式，使军队建设有限的人财物力集中用于保障履行军事职能，提高战斗力。会上，于幼军就地方各级党委、政府和有关部门进一步支持省军区部队后勤保障社会化改革工作强调，要提高认识，统一思想，把支持省军区后勤保障社会化改革作为各级党委、政府应尽的职责。要强化大局观念，把支持军队建设摆在重要位置，积极为省军区后勤保障社会化改革作贡献；要强化责任观念，后勤保障社会化既是省军区部队后勤建设的一项重大改革，也是我省各级党委、政府和有关部门一项义不容辞的职责；要强化双重领导的观念，把支持和抓好省军区后勤保障社会化改革看作自己分内的工作，作为责无旁贷的责任，列入党管武装的重要内容，形成军地双方齐抓共管的合力。于幼军指出，省军区部队后勤保障社会化改革已处于攻坚阶段，各级党政主要领导要高度重视，切实负起组织领导责任。这次会议以后，省、市两级军队后勤保障社会化改革工作领导小组，要对照改革的标准，按照会议的要求，学习湘潭的做法，结合本地实际，制定好本地区的改革规划和实施计划。同时要提供有力的政策措施支持，并进一步搞好协调配合，凡是地方政府能够解决的，要及时认真解决，不得拖延。

　　会上，广州军区联勤部副部长黎仕林，省委常委、省军区司令员郑治栋，副司令员黄明开分别讲了话。湘潭市政府、军分区介绍了经验。