王金利

　　淡泊名利，无私奉献，心中装着人民，心中装着党的事业，是新时代年轻人应有的精神追求。我是一名在大学时就加入党组织的青年，于2001年有幸成为公务员，并且被派到胶州市人民法院马店中心法庭工作。2002年9月调入胶州市人大常委会法工委工作。2004年7月调入青岛市崂山区委政法委工作。在人大工作的两年间，我深深觉得在工作岗位上应当时时牢记宗旨，处处以身作则。两年来的生活和工作的磨砺，使我积攒了一些鲜明的体会和感受。

　　一、在人大工作，能够培养年轻干部过好“三关”

　　首先，能够培养年轻干部过好寂寞关。耐得住寂寞是我们年轻干部走出校门迈入社会需要磨练自己个性的一个重要方面，它能使我们在学校期间的浮躁心理平静下来，这对我们的心理逐步成熟起来有着很重要的作用，有这样的一段经历将使我们受益终生。

　　其次，能够培养年轻干部过好信任关。上了十几年的学，对社会了解很少，面对的是工作了十几年几十年，有丰富工作经验的同志，在他们眼里，我只不过是一个毛孩子。怎样转变他们的这种看法，是急需解决的问题。为此，年轻干部在与老同志的学习、磨合问题上，一是注意坚持讲团结、顾大局、求实效的原则，二是甘作“小学生”。

　　最后，能够培养年轻干部过好诱惑关。在人大机关工作，不管做任何事都要严格要求自己，带头搞好廉洁自律，树立良好形象。我们为了维护现象必须始终将提高自身的政治素养和理论水平放在首位，努力使自己通过各种途径提高政治素质，使自己树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观、利益观，严格要求自己，时时检讨自己；在大是大非面前立场坚定，与党中央保持高度一致；坚持做到以“三个代表”精神为指导，以实践全心全意为人民服务的宗旨为方向，努力工作。

　　二、在人大机关，能够培养年轻干部做到“五勤”

　　首先，能够培养年轻干部做到脑勤、心勤。它代表要注重学习，理清工作思路，寻求提出问题、解决问题的方法。作为一名刚走出校门的大学生，来到人大工作，需要学习东西很多，年轻一般认识到政治理论的匮乏。所以，一般都是集中晚上和工作闲余时间学习小平理论、十五大及十五届五中六中全会精神、特别是江泽民总书记“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神。通过这些政治理论的学习，进一步认清了形势，明确了任务，理清了思路，解放了思想，为今后的工作奠定了理论基础。

　　其次，能够培养年轻干部做到手勤、腿勤。它代表工作作风脚踏实地、扎实苦干，以身作则、率先垂范。

　　最后，能够培养年轻干部做到嘴勤。它代表在工作中遇到的阻力做细致的工作。在做每一项工作时，都会遇到方方面面的阻力，甚至是冲突，但不能知难而退，要知难而进，这就需要做细致的说服工作。通过这些方面的培养，年轻干部的能力会得到不断的提高。

　　三、在人大机关工作，对年轻干部来说具备四个“好处”

　　首先，有利于我们提高思想政治素质。衡量一个干部政治素质的高低，最根本的就是要看其是否对人民群众有着正确的态度，是否与人民群众保持着密切的联系。只有到实践中去，与广大人民群众共同生活，并肩战斗，一起克服困难，才能真正了解群众，亲身体会到人民群众中所蕴藏的无穷智慧和力量，牢固树立马克思主义群众观点，与人民群众建立起深厚的感情，进而产生为人民服务的强大精神动力，关心群众生活，体察群众疾苦。

　　其次，有利于我们积累实际工作经验。作为我们这些出了校门就直接进入各级党政机关，虽然大多有较高的文化素质，但没有基层工作的经历，解决实际问题和把握复杂形势的能力相对较差。古人曰：“披五岳之图，不如樵之一足。”真正的知识来源于理论与实际的结合，有效的经验到实践中去获取。

　　再次，有利于我们增长才干。年轻干部要顺应时代的潮流，始终站在改革的前列，就必须不断学习，努力提高自己。实践出真知。到基层去工作，会学到许许多多的新情况，新问题，会遇到许许多多的新知识，对年轻干部学习提高，增长才干十分有利。

　　最后，有利于我们培养树立顽强拼搏的作风。今天，我们党领导的改革开放和现代化建设，是前无古人的崭新事业，没有现成的经验可循，在前进的道路上必然会遇到许许多多的艰难险阻，甚至会遭受挫折，这就要求干部尤其是领导干部，必须在困难面前，在逆境中保持高昂的斗志，具有不畏艰险，百折不挠，顽强拼搏的作风，“艰难困苦，玉汝于成”，优良的作风，只有在艰苦的环境中才能培养出来。