本报讯濠江区委、区政府重视培养和选拔年轻干部，努力创造年轻干部健康成长氛围，敢于给他们压担子，优化基层领导班子结构，增强班子活力，去年以来共提拔35岁以下科级干部16名，占提拔干部总人数近6成，全部为大专以上学历，其中大学以上学历13名。

　　区域合并以后，面对科级干部多，中层领导干部调整配备压力大的情况，濠江区坚持公正、公平、合理原则，结合干部调整，让一些年龄偏大的领导干部改任非领导职务，把一批政治强、业绩优的青年干部推上街道、部门正职工作岗位。经过调整，街道领导班子的文化结构、年龄结构得到明显改善，形成了朝气蓬勃、奋发有为的街道领导层。（蔡毓生、肖永安）（来源：《汕头日报》）