人民网太原8月14日电记者安洋报道：近日，为了彻底解决灵活就业人员以前无法参加医保的问题，太原市劳动和社会保障局向社会公布：凡在太原以灵活方式就业的人员，不受地域、户籍限制，都可以参加基本医疗保险，享受与太原在职职工一样的医保待遇。

　　据了解，在本市六城区符合法定就业年龄，并具有劳动能力的城镇个体经济组织业主（包括个体工商户）及其从业人员、自由职业者以及以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人员即灵活就业人员，他们参加基本医疗保险可到劳动和社会保障部门认定的中介机构，办理参保手续，其保险费直接缴入医疗保险经办机构指定的银行。若灵活就业人员已经在原单位参加基本医疗保险的，包括再就业中心人员、企业破产领取一次性安置费的人员，在终止或解除劳动关系后60天内，续接并缴纳基本医疗保险的，自缴费次月起就可享受基本医疗保险各项待遇，取消了以往实行的医疗保险待遇6个月过渡期制度。

　　灵活就业人员参加大病医疗保险，单位负担的3元与个人负担的2元保费均由个人承担。灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按本市上一年在岗职工年平均工资的60％核定，缴费比例为8.5％，劳动部门将为其建立个人账户。以今年为例，去年太原在职职工年平均工资为12679元，以此测算，灵活就业人员只需缴纳646元保金，再加上每月5元的大病医疗保险，即共缴纳706元就可以享受到与在职职工一样的基本医疗保险待遇和10万元的大病医疗保险待遇。