本报讯（记者任诗芹）从今年开始，我省将从全日制高等医学院校医药卫生类专业普通应、历届本专科毕业生（含“3+2”高职毕业生）中，公开招募具有较好思想政治素质，身体健康，愿为农村医疗卫生事业做出贡献者，到乡镇卫生院工作。

　　此政策由省卫生厅、人事厅和财政厅联合制定的，旨在用3-5年的时间，逐步提高我省乡镇卫生院卫生技术队伍的学历层次和整体素质。

　　为鼓励毕业生到基层去、到农村需要的地方去，我省出台了一系列配套优惠政策。省财政将调整农村卫生建设经费结构，从2004年起每年列出300万元作为招募人才专项补助经费，各市、县（市、区）财政也拿出相应的经费用于此项工作。对招募到乡镇卫生院工作的人员，省财政将给予一次性经费补助，其中本科生每人2万元、专科生每人1万元，各市、县（市、区）财政将结合当地实际情况安排一定经费给予配套，这些经费专门用于招募人员的个人工作、生活补助。通过招募到乡镇卫生院工作的本、专科毕业生，其工资由县财政供给，也可由用人单位解决，并直接执行定级工资，其定级工资高于同类人员一档，并按省人事厅、财政厅、卫生厅《关于县以下乡镇卫生院专业技术人员享受浮动岗位津贴的通知》规定，享受浮动岗位津贴。

　　为吸引、培养、使用和稳定农村卫生专业技术人才，有关部门还将另行研究制定基层卫生人员专业技术资格考评办法。同时招募人员原则上安排在县级以上医疗卫生机构进修培养半年到一年。招募人员的毕业证书、档案材料等由县（市、区）卫生局统一保管，招募人员服务期限不低于5年。

　　据悉，目前招募报名工作已经开始，有关信息，报名者可通过“安徽卫生网（http://www.ahws.cn）”和“安徽省人事编制网（http://www.ahsrst.cn)”查看。安徽省卫生厅咨询电话为0551-2622243。招募工作将于10月底完成。