新华网墨西哥城8月14日电 记者叶书宏玛丽亚今年39岁，去年她还是斯科舍拉美投资银行的职员，今年年初公司裁员，她成为墨西哥失业大军中的一员。生活变成了灰色，她从前的职业自信荡然全无，在失落和绝望中，她变得异常消沉。

　　3个月前，玛丽亚的一个朋友给了她“促进再就业”基金会的电话号码。起初，她的反应并不积极。玛丽亚想当然地认为，这种基金会只会向人们要些赞助，然后提供一些纸上谈兵的创业知识，而且课程时间长达一个月，她不愿再加重丈夫的负担。

　　但是，在玛丽亚获知这个创业培训基金会的详情后，她决定参加培训。3个星期后，玛丽亚决心开一个“塔哥玉米卷饼店”，基金会在此期间提供的关于店址选择、团队组建、成本控制和店铺财务管理等知识的培训使她重新树立了成功的信心。

　　玛丽亚的小饭店至今已经正常运转了两个多月，而且给她带来了稳定的收入。尽管比不上在银行工作时的收入，但玛丽亚表示，对她来说，工作的意义要比收入多少的意义更大，因为只有工作她才能感觉到自己对于家庭的价值。

　　几天前，记者再次走进玛丽亚的小饭店。谈起创业的过程，玛丽亚说，这一切都得益于“促进再就业”基金会的帮助，“他们不仅让你重拾信心，更可贵的是，他们愿意给你提供启动资金和跟踪顾问服务”。

　　前不久，记者走访了这个帮助玛丽亚成功实现再就业的基金会。基金会主管礼美·佐纳纳介绍说，1994年墨西哥发生金融危机，国内出现大规模失业，一些企业主自发成立了这个非盈利性的基金会，其目的是通过推动自主就业，帮助失业者实现再就业。

　　佐纳纳说，微型企业占墨西哥企业总数的90％，是重要的就业机会来源。但由于微型企业主缺乏必要的职业培训和融资渠道，多数企业在开张一年后关张。因此，基金会创建伊始确定的两大目标就是，提供创建微型企业必需的管理培训和为创业者寻找必要的启动资金。

　　在谈到培训的具体课程时，佐纳纳介绍说，课程为期四周，总共80个小时。第一周的课程是“认识自己”，重点是使受训者树立自信；第二周讲授市场营销、成本控制以及企业组织结构等知识，受训者将在此基础上确定自己未来创业的项目；第三周讲解与微型企业相关的法律和财务知识；第四周讲授销售、客服以及融资知识等。

　　佐纳纳说，这些课程都是根据墨西哥国情为微型企业创业者量身定制的。培训者在完成四周学习后将向基金会提交自己的项目计划，基金会聘请专家对创业计划进行可行性分析。如获通过，培训者将在基金会开设的“模拟创业场”里模拟运作自己的生意。如果一切顺利，基金会将协助培训者申请创业基金并提供担保，企业建立后基金会还会跟踪其运行并提供实时法律及财会咨询服务。

　　据佐纳纳介绍，自1995年创立至今，基金会已经培训了13000名失业者，帮助建立了3000多家微型企业。这些企业主在取得成功后，也如同当初基金会的创立者一样，无偿资助基金会的培训工作，帮助更多的人实现再就业。更可贵的是，这些企业主还经常回到基金会，向新学员传授宝贵的实践经验。

　　目前，“促进再就业”基金会这种创业培训模式正逐步向墨西哥全国扩散。前不久，墨西哥经济部和社会发展部为推动“促进再就业”基金会的发展，特别在政府预算中划拨一部分资金用于支持该机构的工作。