省劳动保障厅近日发出通知，为加快高技能人才培养，完善我省高技能人才的评价体系，我省技师、高级技师评定将打破传统的学历、资历（工作年限）、职业资格等条件限制，将更多“实才”纳入技师队伍。

　　刚刚颁发的《关于进一步完善技师职业资格社会化鉴定实施办法的通知》指出，除了正常晋升条件者外，具备下列条件之一都可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件限制，破格直接申报技师职业资格鉴定：获得国家级技能竞赛前十名，部、省级技能竞赛前六名；获得市级以上技术能手称号、劳动模范和五一劳动奖章；获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖以上的主要完成者；从事相关职业（工种）10年以上，掌握高技能、复合技能且业绩优秀者等。与此同时，劳动部门对技能鉴定方式也进行改革。正常鉴定程序包括理论考试、技能操作、论文答辩和综合评审等四个环节，对符合破格申报条件者，如果满足相应条件，可免试部分环节。（杨涌　黄红芳）（新华日报）