陈文广

　　过去，三菱电机（广州）压缩机有限公司（简称MGC）经常要为解决2000多名员工的住宿绞尽脑汁，其员工也常常搬换住处，不胜其烦。2002年，三菱公司在当时经营较为艰难的情况下决定一次性支付800万元资金用于员工楼的建设。一年过去了，东江河畔矗立起了一座12层漂亮的三菱员工宿舍楼。2003年的元旦，MGC员工大包小包、肩扛手提从四面八方朝新宿舍涌来，开始了他们的“三心”生活。

　　舒心：生活设施应有尽有

　　三菱员工楼的釉面地砖光彩照人，素白的墙壁洁净无瑕。在员工入住之前，公司就在整个宿舍476个房间全部配备了整体划一的床铺、桌椅和衣柜等生活用具；每个房间配置热水器一台，仅此一项费用就达351700元，另外还在每个楼层安装了饮水机；员工入住后，每个季度发放清洁用品；专业保洁公司人员每天提供清洁卫生服务。难怪MGC的员工说：“走进员工楼如同走进宾馆酒店。”公司有几个技术员，因职务提升，公司主张他们住公司的家属楼，但他们表示舍不得离开员工楼。

　　开心：文化生活丰富多彩

　　适当的文体活动的开展，有助于员工的身心调节、缓解工作压力、提高素质。为此，三菱公司投入大量的资金购买文体器材，本来用于出租营利的一楼场地也收回作为员工文化娱乐场所。

　　据统计，该公司用于宿舍的文体设施建设共投入资金近百万元，其中大部分项目免费，所有文体活动项目都不以营利为目的。广大员工在工作之余找到自己休闲、娱乐、放松的好去处。自愿报名义务服务的阅览室管理员小琳告诉笔者，文化活动场地和设施如此之多，使他们的业余生活过得充实而愉快，在那里真的好开心。

　　放心：安全措施切实有效

　　创造一个安全的居住环境，确保员工的住宿安全是对员工的一种责任和爱护。在员工入住员工楼之初，常有外单位人员来员工楼串门、娱乐、喝酒、吵闹，物品失窃曾有发生，造成一定的治安隐患和事故。该公司因此彻底改造宿舍安全系统，严格实施各项管理制度，设立24小时投诉电话，实行24小时保安巡逻。种种安保工作措施的实施，大大提高了宿舍的安全系数，员工宿舍至今无一事故发生，员工可以“夜不闭户”安然入睡。

　　此外，三菱公司员工楼还做了周密的疾病预防措施，对宿舍每周每个房间实施消毒杀菌，确保员工健康，防止疾病传播。

　　《华南新闻》 (2004年08月18日 第三版)