一个市就每天流失百万美元订单(图)

http://www.sina.com.cn 2004年08月18日02:05 人民网-华东新闻

　　在浙江，机械、电工电子、制造业等行业对高级工的需求，正处于嗷嗷待哺阶段，仅数控机床操作工缺口就在万人以上，主要分布在机械和电子两方面。“技工荒”无疑将成为束缚这些行业长大的一个重要因素

　　数控师的空白

　　日前，浙江省举行了首届数控技能大赛，结果却是：参赛者中竟然没有一名数控师！就连数控高级工也屈指可数。这份“数控师”的“空白名单”，在企业，则转化成了一场实实在在的“技工荒”。

　　在有“皮衣之都”称号的浙江海宁市，不少企业因为车工紧缺，不得不忍痛放弃部分国际订单，全市每天至少流失100万美元的订单！

　　20个厂才一名技师

　　缺技工，逼得众多浙江企业“走南闯北”招募人才，1至6月，仅杭州市对高级技工的需求就达6800多人，占到杭州市人才总需求的3.5％，排在人才需求排行榜的第9位。在杭州，2000家服装企业却只有100名服装业技师，平均20家企业才摊上一位。

　　而在温州、台州、绍兴等制造业发达地区，企业对技工的需求更是如饥似渴。前不久，国内鞋业巨头奥康集团抛出了一个令人瞩目的人才引进计划：招聘2000名制鞋管理和生产技术人才。像奥康这样需要大量技术人才的企业，在浙江比比皆是。

　　“技工荒”束缚行业长大

　　然而，浙江省目前只有大约56万高级工，仅占技术工人总数的7％，这与发达国家30％的比例相去甚远。据统计，2003年以来，浙江省城镇从业人员730万人，乡镇企业从业人员1082.78万人，合计1812.78万人，按国家原定的技术工人占50％的口径，全省技术工人总量应为906.39万人。从历年组织开展对技术工人考核鉴定情况看，截至2003年底，经培训考核鉴定后获取工人技术等级证书或国家职业资格证书的人数为298.13万人，仅占总需求的33％。

　　整个浙江省总共97所技校中，高级技工学院只有9所，技师学院更少，只有2所，这些技工、高级技工、技师学校，每年最多4万人毕业。当浙江省喊出打造先进制造业基地的口号，当企业不断调整产业结构、进行更新换代时，这个数字显然是杯水车薪。在浙江，机械、电工电子、制造业等行业对高级工的需求，正处于嗷嗷待哺阶段，仅数控机床操作工缺口就在万人以上，主要分布在机械和电子两方面，“技工荒”无疑将成为束缚这些行业长大的一个重要因素。

　　图为：浙江省总共97所技校中，高级技工学院只有9所，技师学院更少，只有2所。这些技工、高级技工、技师学校，每年最多只有4万人毕业。当浙江省喊出打造先进制造业基地的口号，当企业不断调整产业结构、进行更新换代时，这个数字显然是杯水车薪。

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　　《华东新闻》 (2004年08月18日第七版)