本报讯(记者／周智琛　实习生／陈娟娟　通讯员／蔡小梅)昨天笔者获悉，为缓解东莞房地产及相关行业高速发展引发的人才紧缺局面，智通专业人才市场将于本月29日举办首届珠三角房地产、建材、装饰、广告业人才专场招聘会。

　　房地产企业高薪揽人才

　　据了解，2003年来，随着万科、金地等国内房地产业“大鳄”抢滩东莞，东莞房地产业实现了跳跃式发展，先后涌现出如华南MALL、第一国际、地王广场等一批优秀的商业地产项目，房地产业逐渐成为了东莞经济发展新的驱动力。但与之相关的专业人才却无法实现匹配。

　　据中惠集团、世纪城、和记黄埔地产等房地产企业的人力资源负责人介绍，目前东莞及珠三角房地产企业的人才需求主要集中在各类工程管理、营销、策划人才，主要职位有工程预决算、工程监理、施工管理、营销经理、房地产策划等，有些楼盘紧急从深圳等地调配售楼精英，甚至不惜“挖角”。今年上半年，第一国际、华南MALL、中信地产、光大地产等知名房地产企业在东莞人才市场频频出手揽才，一建安公司开出年薪10万聘副总一职，另一地产公司则年薪30万觅销售策划总监。

　　引才渠道更宽广

　　据智通专业人才市场的工作人员介绍，此次招聘会将突破单一的引才渠道，整合网络招聘、平面媒体及异地引才等优势，全方位拉动广州、深圳及外省的优秀人才参会，通过无忧无虑人才网、中国房地产人才网、卓博人才网、中国工程师黄页、东莞房地产业网等专业人才网站发布招聘会信息，在举办现场招聘会的同时，同步举办网上招聘大会，把引才方向锁定在房地产策划、项目经理、室内设计、楼盘销售精英等企业急需的人才，为企业招聘提供了更宽广的渠道。

　　截至目前，此次专场招聘已有和记黄埔地产、中林实业、未来广告、康大建材等在内的近百家房地产及相关行业企业订位参加本场招聘，提供职位集中在工程管理、营销、策划类等，预计届时将吸引200家企业到场参会。

　　据行业调查显示，2004年建筑及房地产行业的企业紧缺的人才主要有六类，其中建筑师和规划设计人员最缺，占了各类紧缺人才的37％，专业工程师次之，占了各类紧缺人才的19％，排名第三的监理工程师占了各类紧缺人才的15％，第四位为财务管理与投资人员占了各类紧缺人才的15％，排名第五位的为电气工程师占了各类紧缺人才的7％，排名第六的项目经理占了紧缺各类人才的7％。