河南省安排师团职军转干部进各级领导班子 |
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http://www.sina.com.cn 2004年08月19日09:25 新华网 |
本报讯朱培伦、特约记者翟耀报道:8月上旬,记者在河南省军转安置工作会议上获悉,省委、省政府决定安排部分优秀师团职干部到各级领导班子任职。 今年是部队精简调整中该省接收安置任务较重的一年,接收计划比去年增加一倍多,其中师团职干部近700名。为妥善做好军转安置工作,河南省委、省政府多次分析形势、研究安置举措。省委书记李克强、副省长王菊梅在全省军转安置工作会议上专门就师团职干部安置问题,要求各级各部门要站在讲政治的高度认真做好军转安置工作。省委、省政府要求各级各部门实行目标责任制,把军转安置工作作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选“双拥模范城”的重要条件。 对于师团职干部的安置,该省要求各级各有关部门做到“四个到位”:安置政策落实到位,安置重点落实到位,安置计划落实到位,随调配偶妥善安置到位。他们主要采取预留位置、先进后出、带编分配、超职数分配、与地方领导班子建设相结合等方式,有计划地安排部分优秀师团职干部到省辖市和县(市、区)级领导班子任职;对功臣、模范和长期在边远艰苦地区工作的军转干部适当照顾、重点安置;军转干部家属安置、子女入学和住房等问题,在政策许可范围内,尽可能地提供帮助。该省明确规定,机构编制部门按照计划分配军转干部数的25%增加行政编制;政法部门接收军转干部,使用中央下达的专项编制,有空缺专项编制的单位,从专项编制中解决;专项编制满员或超编的,采取先进后出的办法,先解决人员计划和工资基金,待中央下达专项编制或编制出现空缺时调整解决;履行行政职能的事业单位接收军转干部,按计划数的25%增加编制;其他事业单位接收军转干部,相应增加编制和人员工资总额计划。(来源:国防报) |