本报佛山讯　（记者王松平）“我自己发明创造了专利，其结果却无权拥有专利权。”近日，李某在和原公司为“GSII型号实用新型电动传输机”专利权归属之争中败下阵来，面对“职务发明成果应归单位所有”这一事实，他表示“无法承受”。

　　李某未离职前是佛山某公司的工程师，1994年8月该公司下达了GSII型号电动传输机的研制任务，由李某具体负责。该公司提供研制工作所需的奖金、场地、技术资料等物质条件。1997年，征得公司的同意，李某以个人的名义申报，GSII型号电动传输机被授予实用新型专利，专利权人为李某。

　　之后不久李某要求离职，该公司的决策层一再挽留，但他去意已决，带着专利到另一家公司工作。这种举动惹恼了原公司。该公司认为专利技术是职务发明创造，要求李某将专利权归还公司，李某认为专利权属于他个人。该公司派人数次到李某的新单位讨要专利，遭到拒绝。在双方无法达成协议的情况下，该公司一怒之下把李某告上法庭，法院最终判决“职务发明创造成果应归单位所有”。

　　李某原以为“专利是他发明创造的，专利权应归他所有”，但他发明创造的专利确实是职务发明创造，原单位给他提供了物质条件，他虽心有不甘，但不得不接受“职务发明创造成果应归单位所有”这一事实。

　　而某公司虽在“GSII型号实用新型电动传输机”专利之争中取得了胜利，但也给他们敲响了警钟：今后在发明创造成果的申报上要避免以个人的名义申请，以免出现不必要纠纷。

　　律师说法

　　专利权属公司

　　广东明境律师事务所王美富律师认为，根据《专利法》的有关规定，认定一项发明创造是否为职务发明创造应具备以下条件：是否是执行本单位的任务，或是否主要利用本单位的物质条件。同时，《专利法实施细则》第11条规定，《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。本案中的研制工作是李某的本职工作，研制工作所需的物质条件均由该公司提供，且研制工作是在其任职期间完成的，故专利技术应是职务发明创造，专利权应属于该公司。（来源：广州日报）