本报讯昨日，厦门市人事局发出《关于加强对享受省生活津贴引进人才管理的通知》，要求厦门国有企业、事业单位在每年6月、12月将引进高层次人才享受省人才生活津贴的有关事项上报人事局，对审核未通过者取消享受津贴资格。

　　按照《通知》要求，用人单位要在每年6月、12月中旬前向人事局专业技术人员管理处报备《福建省引进高层次人才生活津贴发放核检表》，便于人事主管部门审核。

　　《通知》规定，具备下列情况之一者将停止发放生活津贴：犯有严重错误，受党纪、政纪处分或被追究刑事责任的；出国定居、未经组织同意出国或自动离职的；调出或被解聘以及离退休后工资关系不在原单位发放的；因死亡或其他原因停发工资的；单位改制，已不再是国有企事业单位或国有股份制企业的；工作表现不佳，年度考核不合格的。（来源：张利军）