本报讯（通讯员何玉洁）农村税费改革后，肥西县为了建设一支精干高效的乡村干部队伍，确立了“撤小撤弱、并大并强、减人减负”的撤并方案，并于2月份开始实施。

　　其具体做法是，减少村干部职数，降低村级组织运行成本。妇联主任、民兵营长、团支部书记等村级配套职务，由村干部兼任。选派乡镇干部到村任职，将乡镇富余人员分离出来充实基层。乡镇干部到村任职后，职务、身份、待遇不变。优化村干部结构，建设一支精干高效的农村干部队伍。拓宽村干部的选拔渠道，把有志于献身农村事业的大中专毕业生、退伍军人、农村致富带头人，作为选拔村干部的重要渠道，推进村干部队伍的年轻化和知识化。

　　目前，全县村干部总数由原来的1921人减少了666人，精简近4成，仅村干部补贴一项减少开支300万元。