一位伟人讲过这样一个道理：石头变不成鸡，鸡蛋没有适当温度也变不成鸡——事物的变化、转化，外因是条件，内因是根据。

　　我们可以得到这样一个启示：中原崛起需要干部作风转变，要把存在这样那样问题的队伍变成真抓实干的队伍，也需要“内外双修”：一方面加强教育，增强责任感、事业心，形成强大的内在动力，这是“根据”。另一方面，加强监督，不断鞭策，不断激励，形成强大的外在压力，这是“条件”。

　　我们要强化监督，创造“条件”，为真抓实干加温。

　　党内监督、专门机构监督、群众监督、舆论监督等等，我们已形成了比较健全的监督体系。问题是过去有些“走过场”，有些流于形式，监督没有制度化，力度不大。现在要强化、要落实，要综合运用各种监督形式，围绕中原崛起的目标，对各级领导机关、各级领导干部进行全方位、多层次的监督。领导班子的民主生活会，不能开成评功摆好会，要认真开展批评和自我批评，认真查摆和纠正工作中存在的问题，认真听取下级组织和群众的意见。人大、政协除了在每年一次大会上对政府工作进行评议外，还要组织人大代表、政协委员对政府职能部门真抓实干、狠抓落实的情况加强监督，对事关全局的重要工作和重大项目进行专题调研和视察。纪检监察、审计等专门机构也要进一步加强监督力度。

　　监督只是手段，其目的是为了更好地落实；但我们也不能过度地依赖监督来推动工作，而是应该切实增强抓落实、促工作的自觉性和主动性。①6