本报讯(记者／洪奕宜)“到目前为止，在全省非公有制企业推行区域性、行业性职工代表大会制度的试点当中，能够做到集中在区县大范围内施行的，深圳是第一个。”昨天下午，在深圳市非公有制企业推行区域性、行业性职代会制度试点现场会上，省总工会副主席孔祥鸿说了这句话。

　　孔副主席所说的这个“集中的范围”指的是罗湖区的三个试点：黄贝街道凤凰社区、东门商业步行街区、翠竹街道新村工业区珠宝行业。其中东门步行街早在2000年5月就成立了全市第一家区域性工会联合会，已组建工会289家。翠竹街道新村工业区珠宝行业，在2001年8月成立了工会联合会，现有工会组织27家。至7月上旬，三个试点单位先后召开了区域性或行业性职工代表大会，分别签订了专项集体合同，覆盖504家中、小型企业及个体工商户，涉及职工1.2万多名。几个试点的成功运作充分表明，区域性、行业性职工代表大会制度突破了单一企业的限制，符合非公有制企业蓬勃发展但是工会相对薄弱的实际，更好地发挥了街道、社区、工业园区和行业工会组织的作用。

　　深圳市目前有三分之二以上的企业都是非公有制企业，非公有制企业的职工人数约占全市职工队伍的80％。在非公有制企业比较集中的区域、行业，依托街道、社区、行业工会，建立区域性、行业性职工代表大会制度，是一次全新的尝试，是对非公有制企业推行区域管理的探索。