加快贫困户劳动力培训转移就业，以年人均收入1500元以下贫困家庭有外出就业意愿的劳动力为重点，保证今年有可供输出劳动力的贫困家庭每户有1人培训转移就业；

　　其他山区县50％贫困户有1人培训转移就业；

　　今年还将重点抓好30岁以下青年劳动力的培训转移就业，保证今年农村新成长劳动力培训东西两翼达到50％，山区达到30％；

　　广东今年还拟在51个山区县和8个珠江三角洲城市之间建立远程互动招工系统，明年该系统将向全省劳务输出县和主要乡镇覆盖。

　　———昨日，广东省政府发展研究中心在答复省政协董富胜等11名委员的有关提案时透露了上述消息。

　　问题：县域经济严重滞后

　　董富胜等委员在提案中反映，目前广东省共有68个县（市），县域面积15.06万平方公里，占全省总面积的83.79％。县域人口4800多万人，占全省62.77％；而财政收入78.53亿元，仅占全省6.54％。

　　针对农业、农村、农民问题，董富胜等委员建议，大力发展县域经济，建立激励型地方财政机制，改革行政审批制度，赋予县更大的自主权和决策权，建立健全城乡劳动力就业培训制度。

　　对策一：赋予县级更大权力

　　广东省政府发展研究中心昨日在给出的答复中表示，政府鼓励民间资本和外资以独资、合资、合作、联营、项目融资、特许经营等方式参与城镇基础设施和公用事业建设。省政府还将加强对县域公路建设的支持，尽快实现市到县通二级或以上公路，基本实现县到镇通三级或以上公路，形成较为完善的县镇公路网。

　　答复表示，将赋予县级更大自主权和决策权，凡省已下放给地级市的审批权，除国家另有明确规定外，一律下放到县（市）。

　　对策二：经济增长快重奖领导

　　据悉，由省财政厅草拟的激励型财政措施已获得省委、省政府同意，从今年起，县域经济发展快、财政任务完成好的县级领导班子，由省财政按其所返还奖励额的50％给予奖励，最高不超过500万元。明年年初可发放奖金。

　　相关措施规定，粤东、粤西、粤北山区所属县实行省市共享收入增幅超全省或粤东、粤西、粤北地区平均水平的，分档次给予返还奖励，上划省“四税”超平均增长率部分在20％以内的，按60％给予返还奖励；在20％~40％之间的，按70％给予返还奖励；在40％~60％之间的，按80％给予返还奖励；在60％以上的，给予100％返还奖励。

　　对策三：抓好青年劳动力转移

　　目前广东省东西两翼和粤北山区还有400多万富余劳动力滞留在农村，大部分文化技能素质较低。对此，省政府发展研究中心表示———

　　将加快贫困户劳动力培训转移就业，以年人均收入1500元以下贫困家庭有外出就业意愿的劳动力为重点，保证今年有可供输出劳动力的贫困家庭每户有1人培训转移就业。其他山区县50％贫困户有1人培训转移就业。尤其值得一提的是，省政府发展研究中心表示今年将重点抓好30岁以下青年劳动力的培训转移就业，保证今年农村新成长劳动力培训东西两翼达到50％，山区达到30％。

　　此外，答复还透露，有关部门还将重点开展半年或1~3个月的中短期实用性技能培训，继续抓好每年向山区农村招收5000名家庭人均年纯收入1500元以下的应届初、高中毕业生免费入读技工学校，继续对接受技工教育的1万多名山区贫困家庭子女给予资助。

　　据了解，目前广东经济欠发达地区已经建立了40个培训基地，在珠江三角洲建立了35个农村劳动力转移就业安置基地，通过基地式运作，培训后就业率达到85％。仅2003年，全省就新增转移就业农村劳动力47.8万人，培训38.5万人。

　　对策四：建远程互动招工系统

　　答复还透露，广东将把珠江三角洲对口帮扶的16个贫困县增加到20个，并积极引导其余31个山区县与珠江三角洲8市的结对，扩大帮扶范围。此外，为了节约农村劳动力就业成本，广东将组织珠江三角洲企业到山区进行招聘。

　　不仅如此，广东今年还拟在51个山区县和8个珠江三角洲城市建立远程互动招工系统，明年向全省劳务输出县和主要乡镇覆盖。据悉，目前广州市已经与梅州市、肇庆市实现了对接。（来源：广州日报）