本报阳春讯　（记者于敢勇通讯员伍志雄、罗伯瑜）阳春市近日出台了《中小学教师在本市学校调动的实施方法（试行）》，将教师调动引入公开、公平、公正的竞争机制。

　　为做好教师在本市流动工作，整合优化教师资源，阳春市对全市中小学教师在市内学校调动制定了具体实施方法，明确规定了教师调动条件、调入市区中小学（含城区内互调）工作程序及考评方法，农村中小学教师调动也参照该方法执行。

　　近日，阳春市一中、市二中、市三中、附城中学、河西中学等市区五所中学率先面向全市招聘语文、数学、物理、英语、地理、历史、体育等科目教师共25名。本月21日，来自全市各地的84名教师参加了笔试；22日，初选入围的45名教师报名参加了试教。综合考评和录用等工作正在有条不紊地进行。

　　据了解，下一步各招聘学校将把参加试教的应聘教师的得分进行公示，由该市教育局中小学教师流动工作领导小组对应聘教师进行最后综合考评，并将考评结果公示，最后根据公示情况，按择优录取的原则决定调动教师名单，并按有关规定办理调动手续。（来源：广州日报）